Менеджер по продажам

от 45 000 до 80 000 на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Региональная оптово-розничная компания ищет к себе в команду "Менеджера по продажам". Компания занимается продажей торгового, складского оборудования и оборудования общепита.

Обязанности:

  • Поиск и привлечение новых клиентов;
  • Контроль отгрузки товара клиентам;
  • Контроль оплаты товаров покупателями ;
  • Поддержание порядка в торговом зале и на рабочем месте.
  • Работа в 1С , ведение клиентов в CRМ-cистеме.

Требования:

  • Опыт в продажах приветствуется;
  • Понимание продаж (рассмотрим без опыта )
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Целеустремленность, активность, инициативность.
Условия:
  • График работы: 5/2 , с 9-00 до 18-00ч.
  • Оформление по ТК РФ
  • Оплата труда всегда вовремя. Оклад + % от продаж
  • Оплата ГСМ, сотовая связь.

Ключевые навыки

  • Активные продажи
  • Холодные продажи
  • Поиск и привлечение клиентов
  • Телефонные переговоры
  • B2B Продажи
  • Ведение переписки
  • CRM
  • Ориентация на клиента

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Адрес

Октябрьский, Кооперативная улица, 2/13

Вакансия опубликована 10 июня 2024 в Октябрьском

Отзывы о компании

4,7отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 2
    Своевременная оплата труда
  • 2
    Удобное расположение работы
HR-руководитель
Январь 2023
Системная работа по бизнес-процессам: со стандартами, регламентами и четко разграниченными зонами ответственности. Конкретные оцифрованные цели. Ежегодные разработанные стратегии и тактические планы. В Компании работает система контроля и учета. Слаженный коллектив в течение 22 лет. 74% сотрудников работают более 3-5 лет. Развитая корпоративная культура с системой ценностей, в основе которой лежит уважительное отношение к друг другу. В Компании работает система адаптации для более комфортного внедрения в должность, действует Программа обучения как для линейного персонала, так и для управленческого состава. Бонусная мотивационная система позволяет сотрудникам влиять на собственный доход, тем самым повышая возможность заработка. Компания - живой организм, стараемся поддерживать дух делового соперничества и взаимного уважения. Проводятся корпоративные мероприятия и праздники.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии