Специалист по подбору персонала (удалённо)
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Красноярск
Привет!
Мы — команда поддержки tutu. Уже несколько лет в любой непонятной ситуации приходим на помощь, учим, советуем и просто генерируем положительные эмоции.
Сейчас мы в поиске огненного рекрутера в департамент клиентской поддержки.
Если хочешь видеть результаты своего труда, быстро получать отдачу и всегда быть на драйве, тогда тебе точно к нам!
Немного про команду:
Клиентская поддержка в tutu помогает делать наших клиентов счастливыми, отвечает на миллионы вопросов, решает сложные и нестандартные ситуации, которые случаются в путешествиях.
Сейчас наша команда поддержки 250+ человек в штате + аутсорс. Мы стремительно развиваемся, готовы к нововведениям и экспериментам. Ищем того, кто внесет весомый вклад в развитие команды, поможет найти близких по духу людей, готовых создавать лучший клиентский сервис.
Основная задача — искать заряженных на помощь операторов, супервайзеров, тренеров, руководителей, аналитиков и др.
Если ты хочешь полностью вести подбор, работать не только с массовыми, но и точечными позициями, участвовать в других HR-проектах, то это позиция для тебя!
Мы работаем с Huntflow, не ограничиваемся в ресурсах для поиска, воплощаем самые смелые идеи :)
Ты нам отлично подойдешь, если:
- у тебя есть опыт работы в найме от полугода
- работаешь на результат
- твой уровень эмпатии зашкаливает
- ты самоорганизованный и мощно прокачался в тайм-менеджменте
- любишь подбор и хочешь развиваться в этом направлении
Что мы предлагаем взамен?
- Удаленку: работай из своего города в крутой IT-компании
- Полную занятость: 5/2 с 9.00 – 18.00
- Продуманное погружение в работу: обучим и подготовим к будущим задачам
- Стабильность: оформляем только по ТК и платим зарплату вовремя
- Достойный доход: обсуждается на встрече
- Заботу: ДМС после испытательного срока, профессиональная психологическая поддержка
- Драйв: динамичный темп работы, классная команда
- Развитие: как минимум узнаешь много нового, как максимум станешь экспертом и разовьешь новые крутые навыки, а еще мы платим премии за прочитанные книги :)
Что дальше?
Нам важно, чтобы всем сотрудникам tutu отлично работалось друг с другом. Мы проводим отбор в несколько этапов, чтобы убедиться, что совместная работа будет долгой и эффективной.
1. Телефонное интервью на 15-30 минут
2. Собеседование с руководителем и HR: встреча по zoom на 30-60 минут
3. Финальное интервью
Быстро дадим обратную связь по итогам собеседования — максимум 3 дня.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Работа в команде
- Грамотная речь
- Точечный подбор
- Телефонное интервью
- Рекрутмент
- HR
- Телефонные переговоры
- Поиск информации в интернет
- Оценка кандидатов
- Подбор сотрудников
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 11 июня 2024 в Красноярске
Отзывы о компании
Что говорят сотрудники
Похожие вакансии
Удаленный специалист по подбору персонала
Менеджер по подбору персонала (HR)
Рекрутер, подбор персонала (удаленно)
Специалист по подбору персонала
Специалист телемаркетинга
Оператор call-центра (удаленно)
Красноярск