Специалист по подбору и адаптации персонала
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Мы ищем не только хорошего профессионала, но и близкого нам по духу и ценностям человека
Обязанности:
- Поиск и подбор персонала (точечный подбор)
- Анализ резюме, проведение телефонных интервью с кандидатами
- Организация и проведение собеседований кандидатов с руководителями подразделений
- Размещение и актуализация информации о вакансиях в различных источниках
- Организация и проведение адаптационных мероприятий для новых сотрудников
- Проведение вводных инструктажей при приеме на работу
- Поддержание и оптимизация HR-процессов в компании
- Ведение отчётности по процессу подбора и адаптации
- Высшее образование (приоритетные направления - «Психология», «Управление персоналом»)
- Навыки поиска кандидатов с помощью различных источников и ресурсов
- Базовое знание трудового законодательства
- Знание и уверенное владение различными методами подбора и оценки персонала
- Опыт работы в 1С - будет Вашим преимуществом
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь
- Желание развиваться в сфере управления персоналом
Условия:
- Размер заработной платы определяется по результатам собеседования
- Работа в небольшом, но очень дружном и профессиональном коллективе группы подбора персонала (3 человека)
МЫ предлагаем вам:
Работа в дружной и молодой команде профессионалов в современной, быстро развивающейся компании
Нестандартные задачи и профессиональный рост
Участие в интересных, амбициозных проектах
Оформление по ТК РФ, полис ДМС со стоматологией, питание, спорт, корпоративные мероприятия. Забота о детях сотрудников: организация праздников для них
График работы с 9:00 до 18:00
Достойная заработная плата, премирование по результатам успешно выполненных проектов
Повышение квалификации по профильным направлениям деятельности
Современно оборудованное рабочее место, необходимое программное обеспечение
Офис в бизнес-центре класса «А», служебная развозка от станции метро Московская
Ключевые навыки
- Управление персоналом
- Подбор персонала
- Рекрутмент
- Адаптация персонала
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 6 июня 2024 в Санкт-Петербурге
Отзывы о компании
4,6отлично
Оценка Dream Job
92%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 21Своевременная оплата труда
- 21Наличие кухни, места для обеда
Отзыв сотрудника
Апрель 2023
Отработав в Компании семь лет, могу с уверенностью сказать, что среди всего унылого однообразия, где мне удалось потрудиться до и после (научно-исследовательский институт, проектный институт, крупная государственная корпорация), Фертоинг оставил неизгладимый след своей непредсказуемостью, смелостью, находчивостью, целеустремленностью и социальной ответственностью. Непредсказуемость – это постоянный запуск новых направлений видов деятельности, перекраивание процессов, ротация кадров, оптимизация штатной структуры, которая дает возможность инициативному персоналу развиваться и не сидеть годами на одном месте. Смелость – это возможность побывать в самых сложных, казалось бы, безвыходных ситуациях, где-то на краю света – бороться и искать, найти и не сдаваться, причем за достойное вознаграждение. Находчивость – это возможность найти нестандартное решение задач, к которым по началу даже и не знаешь как подступиться, и если под рукой не оказывается того, что тебе нужно, взять то, что есть и извлечь из этого максимальную выгоду, и все это под пристальным вниманием руководства, которое непременно оценит Ваши заслуги. Целеустремленность – это без оглядки на сложности, потери и не всегда оправданный риск, вырвать результат любой ценой. Социальная ответственность – это возможность в ходе поисковых экспедиций прикоснуться к истории своей Страны, поучаствовать в благотворительности, плечом к плечу с коллегами выиграть спортивный турнир, стать сотрудником года и уехать домой на новеньком оранжевом автомобиле. Но, к сожалению, Компания Фертоинг не для всех, т.к. это действительно весьма сложный манёвр, требующий от Вас отличной выучки и безукоризненной исправности оборудования. А перед руководством ООО «Фертоинг» снимаю шляпу, так-как только сильные руководители накладывают отпечаток своей личности на весь облик Компании, – если хочешь построить корабль, не надо созывать людей для того, чтобы планировать, делить работу, доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю. Тогда они сами построят корабль...
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии в этой компании
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Входной контроль качества поступающих ТМЦ. Ведение журналов входного контроля. Оформление актов о несоответствии продукции. Контроль качества в процессе производства заготовок...
Высшее образование. Опыт работы с контрольно-измерительными приборами. Опыт чтения чертежей. Будет Вашим преимуществом - наличие действующей аттестации специалиста ВИК I...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Внесение данных для расчета себестоимости продукции в план проекта. Распределение бланков заказов для запуска в производство. Составление заявок на материалы...
Среднее специальное/ Высшее образование. Опыт работы на производстве. Опыт работы с конструкторской документацией. Уверенные навыки работы в 1С, MS...
Работодатель сейчас онлайн
Младший специалист по кадрам
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление приема сотрудников на работу. Проведение отпусков, удаленной (дистанционной) работы. Работа с должностными инструкциями сотрудников. Ведение реестра отсутствий сотрудников.
Знание ТК РФ. Владение 1С:ЗУП - будет Вашим преимуществом. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, желание профессионально развиваться.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление концепций проектов, контроль их реализации. Участие в выстраивании стратегии продвижения выставочного пространства. Участие в составлении ТЗ для администратора, дизайнера...
Высшее образование. Опыт работы в выставочной отрасли (желательно). Опыт работы в системе 1С: Музей будет вашим преимуществом.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка документов по охране труда и пожарной безопасности необходимых на объектах работ. Полная подготовка, организация и контроль объектов работ в...
Высшее образование или переподготовка по направлениям: "Техносферная безопасность", "Безопасность технологических процессов и производств". Готовность к командировкам. Опыт работы в области...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Обновление типовых конфигураций 1С. Написание автоматических тестов. Обновление рабочих баз. Участие в тестировании разрабатываемой системы. Доработка и сопровождение типовых...
Опыт тестирования функционала. Опыт работы с управляемыми формами. Отличное знание механизмов / конфигураций 1С 8. Владение основными механизмами платформы: язык...
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 75 000 ₽Санкт-Петербург, Академическая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл подбора специалистов всех уровней. Проводить индивидуальные и групповые собеседовании. Формировать положительный HR-бренд компании и развивать корпоративную...
Успешный опыт работы в области подбора персонала от 1 года. Знание техник подбора и интервьюирования и готовность их продемонстрировать на...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и размещение актуальных вакансий (бухгалтеры, экономисты). Первичный отбор кандидатов по откликам на вакансию, проведение телефонных интервью. Взаимодействие с руководителями...
Высшее образование. Опыт работы по направлению подбора персонала от 1 года. Опыт работы в 1С ЗУП. Готовность к многозадачности...
Менеджер по подбору персонала
до 105 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. * Публиковать вакансии на job-ресурсах. * Проводить очные и онлайн собеседования...
Высшее образование. * Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. * Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. * Уверенный пользователь ПК (word, excel). *
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Александра Невского 1 и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный подбор офисного персонала (размещение вакансий, телефонные интервью, участие в очных собеседованиях - при необходимости). Участие в адаптации вновь принятых сотрудников.
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Активная жизненная позиция, позитивный настрой, нацеленность на результат, ответственность, инициативность.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение первичного телефонного интервью (первичный скрининг по телефону). Согласование личных интервью с нанимающими менеджерами. Проведение собеседований (структурированное интервью, кейсы).
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки и умение устанавливать контакт с людьми. Опыт использования различных методов поиска кандидатов (социальные сети, профессиональные...
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (преимущественно в сфере продаж - региональные представители) по всей территории РФ. Размещение вакансий на специализированных сайтах и других площадках.
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Оконченное высшее образование (профильное образование будет преимуществом). Практическое знание HR-процессов.