Компания IT DEVISION занимается дистрибуцией IT оборудования из Китая, и поставляет своим клиентам СХД, сетевое и серверное оборудование таких брендов как Huawei, Lenonvo, Dell, Hpe, Supercmicro, IBM, Cisco, NetApp, EMC, Juniper, QLogic, Emulex, HITACHI и др.) и в связи с расширением штата ищет в свою команду менеджера группы по работе с Китайскими поставщиками.

Чем Вы будете заниматься:

- Работа с входящим потоком запросов спецификаций от отдела закупок;

- Поиск в Китае IT оборудования и получения максимально выгодных цен;

- Выполнения поставленных задач, соблюдение сроков;

- Поиск новых и ведение реестра действующих поставщиков;

- Ведение переговоров и переписки на китайском языке;

- Работа на сохранение отношений и удержания действующих поставщиков;

- Получение максимально выгодных цен и условий поставки;

- Анализ и сравнение цен по рынку в Китае;

- Контроль корректности выдаваемых спецификаций, проверка тех. характеристик, если предложен аналог изначально запрашиваемому оборудованию;

- Выбор оптимальных условий и сроков поставки;

- Запрос инвойсов, работа с договорами (согласование и заключение), контроль оплат, контроль отгрузки продукции от поставщиков в Китае;

- Участие в проверке приходящего на склад в Китае оборудования (по видео связи);

- Работа с рекламациями от заказчиков по ненадлежащему качеству, комплектности или количеству товара.

Что бы мы хотели видеть у Вас:

Опыт работы с Китаем в части закупки IT оборудования и комплектующих от 1.5 лет;

Опыт ведения нескольких проектов одновременно;

Опыт ведения переговоров;

Знание китайского языка на разговорном уровне – обязательно;

Понимание цикла закупки и поставки от поставщика в Китае до склада клиента в РФ;

Знание рынка Китайских дистрибьюторов и поставщиков IT оборудования – как плюс;

Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook), CRM Bitrix

Что Вы получите, работая у нас:

• Работу в динамично развивающейся компании с интересным продуктом
• Удаленная работа, 5-дневная рабочая неделя.
• Профессиональный и дружный коллектив
• Своевременную заработную плату, размер которой обсудим индивидуально с успешным кандидатом
• Возможность роста и развития вместе с компанией
• Отсутствие дресс-кода, чай, кофе, оборудованная кухня для обедов.