Обязанности:

• Организация и контроль транспортных перевозок железнодорожным, автомобильным, речным, морским транспортом.
• Составление планов перевозок.
• Оформление и подготовка заявок/сопроводительной документации для транспортировки оборудования и материалов, используемых для нефтяной и газовой отрасли, всеми вилами транспорта.
• Получение разрешений на перевозку габаритных и крупно-габаритных грузов.
• Мониторинг рынка транспортно-экспедиционных услуг, анализ предложений, согласование стоимости привлечения.
• Заключение новых, а также сопровождение действующих договоров с транспортными компаниями.
• Контроль за движением груза на всех этапах перевозки и уведомление о движении груза.
• Своевременное предоставление документов (ТТН, ЖДН, акт выполненных работ, УПД/счет-фактура) в бухгалтерию.
• Отслеживание дебиторской задолженности.
• Организация ПРР на всех этапах перевозки, а также при внутри-складской логистике, определение типа грузоподъемной техники в зависимости от типа и массы груза, установление потребности в складских площадях.
• Установление условия поставки грузов, координирование деятельности по приему и хранению грузов.
• Оптимизация технологических процессов.
• Определение логистических рисков.
• Организация страхования грузов при перевозке.
• Установление требований для обеспечения сохранности грузов при транспортировке, хранении.

Требования:

• Образование высшее и/или среднее специальное, стаж работы от 2-х лет в сфере логистики.
• Знание нормативных документов, регламентирующих перевозку грузов всеми видами транспорта.
• Хорошее знание MS Office.
• Ответственность, внимательность, исполнительность, добросовестность, аккуратность, энергичность, стрессоустойчивость.
• Опыт работы в складском хозяйстве, учете и комплектации или экономическом отделе профильных организаций.
• Готовность к длительным командировкам.

Условия:

• Работа в стабильной, развивающейся компании.
• НЕ вахтовый метод работы.
• График работы: 5/2.
• Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор на период реализации проекта).
• Конкурентоспособная «белая» заработная плата (своевременные выплаты 2 раза в месяц).
• Полный соц.пакет (отпуск, оплата листов нетрудоспособности).
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Предоставление спецодежды.