Компания Е1 – яркий пример успешного российского производства корпусной мебели.

Е1 в цифрах:
— 16 лет на российском рынке и 8 — на мировом;
— 236 розничных салонов в 110 городах России;
— 2500 оптовых партнеров в 79 регионах РФ;
— 2 собственных производства: в Краснодарском крае и Московской области;
— 14 ключевых партнеров, в числе которых Hoff, Столплит, Много Мебели, Askona, Leroy Merlin, Lazurit мебель и другие;
— Сотрудничаем с маркетплейсами Ozon, Wildberries, Aliexpress, LeroyMerlin, Яндекс Маркет и СберМаркет;
— Поставляем наши шкафы в 10 стран и автономий: Израиль, Кипр, Германию, Канары, Грецию, Саудовскую Аравию, Казахстан, Беларусь, Литву и Алжир;
— В нашей 1600 самых лучших сотрудников в команде и это только начало!

Обязанности:

- Разработка и внедрение программы адаптации новых сотрудников с учетом особенностей компании и ее корпоративной культуры.
- Организация вводных тренингов и ознакомительных мероприятий для новых сотрудников.
- Проведение индивидуальных встреч и оценка потребностей новых сотрудников в поддержке и обучении.
- Взаимодействие с руководителями отделов для выявления особенностей и требований кадров в рамках адаптации.
- Поддержка новых сотрудников в процессе адаптации, решение возникающих вопросов и проблем.
- Проведение регулярных отзывов и оценок эффективности программы адаптации, внесение корректив при необходимости.
- Сотрудничество с HR-отделом для улучшения процессов найма и адаптации, анализ обратной связи от новых сотрудников.
- Подготовка и обновление материалов для адаптации, в том числе приветственных пакетов и руководств.
- Содействие в создании благоприятной рабочей атмосферы и командного взаимодействия в компании.

Условия:
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
- Оформление в соответствии с ТК РФ;
- Комфортный современный офис, свежая выпечка и фрукты, оборудованное личное пространство;
- Дружный коллектив, возможность воплотить свои самые интересные задумки;
- Личностное и профессиональное развитие;
- Стабильность и условия для саморазвития.