Начальник отдела подбора и адаптации персонала
В архиве с 16 мая 2024
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Белорусская, Маяковская, Пушкинская, Тверская, 2-я Тверская-Ямская улица, 10
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Москва, Белорусская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании и в Центральный офис (ИТР, офис). Курация блока подбора ИТР персонала компании...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Владение различными источниками подбора персонала. Знание методов оценки персонала.
Руководитель группы подбора ИТР персонала
до 150 000 ₽Москва, Белорусская и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и отбор персонала на строительные площадки Компании и в Центральный офис (ИТР, офис). Курация блока подбора ИТР персонала компании...
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт руководства командой рекрутеров. Владение различными источниками подбора персонала.
Похожие вакансии
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 132 000 ₽Москва, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала различных специальностей, включая медицинские. Анализ рынка труда, определение тактики поиска с применением различных методов: прямой поиск...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет, опыт работы в медицинских учреждениях - как преимущество. Опыт ведения точечных вакансий, успешные...
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное ведение вакансий специалистов и руководителей. Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора. Контроль работы по массовому подбору линейного...
Желание вырасти до руководителя отдела. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Образование высшее. Умение быстро и легко находить контакт с людьми.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала на позиции разного уровня сложности в рамках головной компании: инженерно-технические и производственные блоки, финансово-экономический...
Высшее профессиональное образование. Сильные коммуникативные навыки и высокий уровень ответственности. Опыт оценки как профессиональных, так и личностных качества кандидатов, опыт...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Закрытие управленческих ролей (от кураторов до руководителей бизнес направлений и замов исполнительного директора), 3 этапа интервьюирования, включая тестирования и ассесмент.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск персонала в Центр экспертиз (офисный подбор). Сопровождать полный цикл подбора (проводить первичные телефонные интервью, участвовать в собеседованиях с заказчиком...
Высшее образование. Опыт работы от 3х лет на позиции специалиста/менеджера направления офисного подбора (любая отрасль, опыт в ритейле...
Менеджер по подбору и адаптации
от 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Мониторинг рынка труда и анализ уровня заработных плат по местонахождению подразделений компании (23 Обообленных подразделения по России, в том числе...
Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет. Знание методик проведения интервью и оценки персонала.
Москва, Белорусская, Маяковская, Пушкинская, Тверская, 2-я Тверская-Ямская улица, 10