Главный энергетик
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
АО «Завод Красная Этна» крупнейшее производство крепёжных изделий для автомобильной промышленности. Мы уже более 120 лет работаем с гигантами автомобильной промышленности, среди который Автоваз, Камаз, Соллерс Авто, ГАЗ, ЗМЗ, УАЗ и многие другие.
Объявляется конкурс на замещение вакансии "Главный энергетик "
Размер заработной платы претендента обсуждается на итоговом собеседовании в соответствии с опытом работы, образованием, навыками работы в должности.
Обязанности:
- Организация технической эксплуатации и своевременного ремонта энергетического и природоохранного оборудования,
- бесперебойное обеспечение производства энергоресурсами;
- Контроль за расходованием энергетических ресурсов на предприятии, соблюдение режима экономии.
- Руководство службой главного энергетика, составление заявок и необходимых расчетов и обоснований к ним на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей;
- Участие в разработке планов развития энергохозяйства, эффективности производства и модернизации систем энергосбережения предприятия. Организация работы, по экономии энергоресурсов.
- Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение нужными видами энергии, работа с контролирующими и снабжающими органами, с подрядными организация, с организациями, выигравшими тендер.
- Подержание в исправном состоянии оборудования и коммуникаций, надзор за работой котельной, контроль за соблюдением правил и норм техники безопасности.
- Организация работы по эксплуатации и обслуживанию Трансформаторных подстанций на территории завода и в жилом секторе вокруг завода.
Требования:
- Высшее техническое образование, (профильное)
- Опыт работы на производстве не менее 3 лет (желательно на аналогичной позиции)
- 5 гр. допуска по электробезопасности
- Опыт работы с котельными, газовым оборудованием, очистными сооружениями, электросетями
- Управленческие и организаторские качества
Мы предлагаем:
- стабильную работу на предприятии с многовековой историей и плюс к этому:;
- официальное оформление по ТК РФ, полный социальный пакет;
- график работы 5/2 7:00-15:45;
- своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
- компенсацию питания из расчета 150 рублей с чека;
- 50% компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;
- Частичная компенсация стоимости санаторно-курортных путевок работникам и летнего отдыха для детей;
- Награждение к Дню машиностроителя и другим профессиональным праздникам (в том числе от имени области и города)
- бесплатную форменную спецодежду, обувь и средства индивидуальной защиты;
- ежегодные корпоративные подарки на день рождения,
- Подарки к Дню защитника Отечества и международному женскому Дню 8 марта;
- Новогодние подарки для детей;
- премии и предоставление дня отдыха к юбилейным датам;
- премию по итогам работы за год (13 зарплату);
- частичная компенсация стоимости абонемента на посещение спортивно-оздоровительных заведений;
- выплаты в соответствии с программой "Приведи друга";
- материальная помощь по многим поводам (родителям 3 и более детей, родителям первоклассников, при рождении/усыновлении детей, принимаемым работникам после срочной службы в армии, на дорогостоящее лечение, на погребение в случае смерти близких родственников, в связи с пожарами стихийными бедствиями, кражами имущества, на погребение родственникам в случае смерти работника и т.д)
- доставка корпоративным транспортом до места проживания после 2-ой смены;
- парковочное место на автостоянке завода.
Уважаемые соискатели, если вы не дозвонились оставляйте свои контактные данные для обратной связи с вами, мы обязательно перезвоним!
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 16 мая 2024 в Нижнем Новгороде
Отзывы о компании
50%
Что говорят сотрудники
- 12Своевременная оплата труда
- 9Оплата больничного