Специалист отдела социальной политики и корпоративной культуры

• Изучать влияние психологических, экономических и организационных факторов производства на трудовую деятельность работников в целях разработки мероприятий по улучшению их условий труда и повышения эффективности работы.

• Выполнять работу по составлению проектов планов и программ социального развития коллектива, определению психологических факторов, оказывающих влияние на работающих.

• Проводить обследования индивидуальных качеств работников, особенностей трудовой деятельности рабочих и служащих различных профессий и специальностей, связанных с профессиональным подбором, проверкой психологических условий труда, выявлением интересов и склонностей, удовлетворенностью трудом.

• Проводить тренинги, направленные на повышение мотивации сотрудников.

• Проводить опросы мнений в организации.

• Участвовать в определении задач социального развития.

• Участвовать в осуществлении мер по производственной и профессиональной адаптации молодых специалистов и рабочих.

• Подготавливать рекомендации и предложения по внедрению мероприятий по совершенствованию нематериального стимулирования персонала организации, осуществлять контроль за их выполнением.

• Консультировать руководство по социально-психологическим проблемам управления производством и социального развития коллектива, а также работников, занимающихся кадровыми и трудовыми вопросами.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, соблюдение требований ТК РФ
• Социальный пакет: корпоративный транспорт, скидки на абонемент в фитнес-зал, спортивные мероприятия, подарки к праздничным датам
• График работы 5/2, 8.00-17.00, по пятницам - до 16.00

Что мы ждем от Вас:

• Высшее образование.
• Опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, PowerPoint
• Ориентация на результат, развитые организаторские и коммуникативные навыки.