Главный эксперт отдела организационного развития
В архиве с 2 июня 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Заместитель руководителя отдела по работе с персоналом / Ведущий менеджер по персоналу
90 000 – 100 000 ₽Москва, Шоссе Энтузиастов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести полный цикл работ по подбору персонала в компанию: поиск кандидатов, интервью, тестирование, формирование личного дела. Проводить мероприятия по адаптации...
Имеете опыт работы по нескольким направлениям HR. Заинтересованы в развитии и карьерном росте. Обладаете эмпатией, умеете слушать людей.
Руководитель отдела подбора персонала
150 000 – 200 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Управлять командой подбора в компании - 5 человек (call-центр и рекрутеры). Разработать и внедрить мероприятия по снижению текучки в отделе...
Вам интересен подбор и постоянно в нем развиваетесь. Умеете замотивировать команду на устойчивый результат. Имеете опыт работы в массовом подборе...
Москва, Крестьянская застава и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Актуализация и анализ должностных инструкций и положений о подразделениях, подготовка функциональной матрицы. Участие в автоматизации процесса с должностными инструкциями.
Высшее образование. Опыт работы в Банке с численностью персонала свыше 5 тыс. человек в организационном развитии/бизнес-анализе/аудите.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Оценка потребностей сотрудников в обучении, сбор и анализ информации о таких потребностях. Разработка и внедрение системы обучения сотрудников.
Высшее образование. Опыт на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт построения эффективной системы внутреннего обучения и развития сотрудников.
Руководитель отдела обучения персонала
от 130 000 ₽Москва, Смоленская и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Выявление потребностей в обучении управленческого персонала ресторанов, а также разработка и реализация программ обучения. Составление и разработка ИПР для директоров...
Высшее образование (педагогическое либо психологическое желательно). Дополнительное образование в сфере управления персоналом (приветствуется). Опыт работы в данной должности от 3...
Москва, Павелецкая и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл рекрутинга (определение стратегии и источников поиска, размещение вакансий, работа с откликами и базами резюме, проведение интервью).
Высшее образование (Управление персоналом). Опыт работы в HR (в сфере IT) от 3 лет. Опыт закрытия позиций уровня Senior и...
Москва