Тула
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию HR Manager.
В ваши обязанности будет входить:
- Управление процессами подбора, обучения, оценки персонала, а также внутренними коммуникациями;
- Участие в разработке и реализации HR-стратегии, работа над развитием корпоративной культуры и HR-бренда;
- Планирование расходов на персонал, прогнозирование рисков и управление затратами;
- Планирование развития сотрудников, формирование внутреннего кадрового резерва Компании;
- Планирование и реализация действий по повышению мотивации и вовлеченности сотрудников Компании;
- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала.
Требования к кандидату:
- Высшее образование;
- Опыт работы по направлениям подбора, адаптации, обучения, оценки персонала, внутренним коммуникациям - от 5 лет; управленческий опыт в HR - от 5 лет;
- Знание ТК РФ, основ КДП, систем и методов мотивации персонала;
- Английский язык на уровне от B1 и выше.
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 26 000 gross на аренду жилья;
- График работы: пятидневная рабочая неделя, 08.30 - 17.30, суббота и воскресенье - выходной;
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставку до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей;
- Скидки на приобретение корпоративных автомобилей до 22%.
Делайте отклик и становитесь частью нашей команды!
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 7 мая 2024 в Туле
Отзывы о компании
3,7хорошо
Оценка Dream Job
73%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Слесарь механосборочных работ
Апрель 2024
Плюс наверное только один и это зарплата в остальном тут минусов гораздо больше, можно ещё к плюсу отнести доставку до работы но если вы садитесь не на первых 2-3 остановках маршрута то придется ехать стоя в большинстве случаев
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
80 000 – 80 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка кадровой политики в компании (совместно с Руководителем отдела). Организация мероприятий по подбору и сохранению кадров. Разработка, внедрение и оптимизация...
Высшее или среднее-специальное релевантное образование и опыт работы в данной сфере деятельности от 3-х лет. Знания ТК РФ...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу/HR-менеджер
от 60 000 ₽Тула
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выстраивать и управлять HR-процессами: подбор, найм, адаптация, оценка и развитие персонала, работа с кадровым резервом. Контролировать соблюдение правил внутреннего...
Высшее образование, профильное образование будет преимуществом. Опыт работы в должности специалиста службы персонала / HR-менеджером / менеджером по персоналу от 1...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
40 000 – 40 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала для 7 парков (Тула, Москва, Иваново, Киров, Рязань, Краснодар): размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью...
Опыт от 1 года в должности специалиста по подбору персонала. Успешный опыт работы в развивающейся компании с высоким темпом.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала - анализ рынка труда, формирование и размещение вакансий, активный поиск кандидатов на вакансии разных уровней, проведение первичного интервью.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в производственных компаниях. Уверенное владение 1С ЗУП. Хорошее знание и применение трудового законодательства РФ.
HR-специалист
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов. Организация и проведение собеседований. Участие в разработке систем мотивации. Построение и развитие корпоративной культуры. Участие в организации корпоративных...
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Высшее образование. Знание основных HR-инструментов и умение применить их в работе.
Работодатель сейчас онлайн
HR-специалист
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор кандидатов. Организация и проведение собеседований. Составление и контроль графиков работы персонала. Подготовка кадрового резерва. Участие в разработке систем мотивации.
Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет. Высшее образование (желательно гуманитарное). Знание основных HR-инструментов и умение применять...
Тула