Официальный партнер-разработчик Фирмы 1С, ООО «Производственная безопасность и экология», выполняющий сложные знаковые проекты для компаний ГАЗПРОМ, ГАЗПРОМ НЕФТЬ, РОСТЕХ, АЛРОСА, СЕВЕРСТАЛЬ, НЛМК, РУСАЛ, ТАГРАС, ЭН+ГРУП и др. приглашает в свои ряды амбициозных, стремящихся к постоянному совершенствованию, неравнодушных специалистов в области информационных технологий, экологии, охраны труда и промышленной безопасности, готовых к участию в решении технологически сложных задач!

Предлагает для своих сотрудников:

Профессиональный рост и продвижение по карьерной лестнице (7 грейдов-ступенек).

Работу в серьезных проектах с получением бесценного опыта.

Рост уважения среди коллег и руководителей.

Раскрытие своего предназначения благодаря поддержке профессионального Hr-специалиста и современных методов тестирования для самореализации себя как личности высокого уровня развития.

У нас либеральный и демократический стиль управления.

Компания в первую очередь ценит Ваше желание и самообучаемость.

Обязанности:

Разработка, доработка, внедрение программных решений на платформе «1С:Предприятие 8», в том числе не типовых конфигураций

Проектная работа с крупными корпоративными клиентами. Продолжительность проектов от полугода

Знание устройства, архитектуры и логики библиотеки стандартных подсистем и умение применять БСП при разработке

Разработка интеграционных решений

Конвертация данных

Разработка взаимосвязей 1С конфигураций друг с другом и с другими платформами через веб-сервисы

Анализ требований к системе и реализация их в конфигурации

Сопровождение при вводе начальных данных и сдаче в промышленную эксплуатацию

Требования:

Опыт работы разработчиком программных продуктов на платформе «1С: Предприятие 8» не менее 2-х лет или хорошее знание отраслевых конфигураций (при отсутствии опыта кандидат принимается на должность Стажера)

Опыт участия в проектах внедрения программных решений на платформе «1С: Предприятие 8»

Наличие сертификатов по программным продуктам «1С» является преимуществом

Условия:

Испытательный срок 3 месяца

Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ

Возможность карьерного роста и профессионального развития каждые 6 месяцев (движение по ступеням 11 грейдов)

Полная занятость.

Варианты работы на удаленке или в офисе

Внутреннее и внешнее обучение

Обучение и сертификация оплачиваются компанией.

Для принятия на должность Стажера кандидату необходимо будет выполнить тестовое задание, которое придет на почту.