IT Recruiter
В архиве с 16 мая 2024
от 150 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Searching, interviewing, and evaluating candidates based on their skills (experience and English level) and personal attributes (motivation, team, and cultural...
3+ years of experience of the full-cycle recruiting. 2+ years of experience in an IT product company.
Рекрутер
до 500 000 ₽Москва, Комсомольская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
MELIOR в поисках партнеров!
СТРОГО С ОПЫТОМ РАБОТЫ В МАССОВОМ ПОДБОРЕ (ВАХТА).
Москва, Марьина Роща
Без опыта
Можно из дома
Основные компоненты нашего бизнеса - проведение аудита печати, оптимизация парка принтеров, внедрение систем по управлению печатью, предоставление принтеров в аренду, технологичное...
Опыт работы от 6 мес (не обязательно, но желательно). - Отличные навыки коммуникации, умение работать в команде и согласовывать свою работу...
Рекрутер/HR/Менеджер по подбору персонала
100 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Создать управляющую компанию по пассивному доходу с оборотом в 1 млд долларов. Цель на 2024: Оборот 3 млн долларов чистой...
Вырасти, как личность и поменять образ жизни. Честность и открытость по отношению ко всем внутренним процессам. Опыт работы в рекрутинге...
IT recruiter
до 2 000 $Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Формировать нетворк лидеров мнений и экспертов для потенциального найма или менторинга. Развивать систему онбординга и оффбординга. Открытость к другим HR...
Что надо уметь: Знание цикла разработки ПО и отвественные роли на каждом этапе. Отып работы в инхаус IT подборе от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный поиск и привлечение кандидатов на вакансии разного уровня (hh, linkedin, тг каналы, соц сети, авито и пр.).
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание английского языка будет являться преимуществом. Активность и ориентация на результат.
Москва