Специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 27 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, 6-й Верхний переулок, д.3
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала для административных функций (back office): финансы, IT, юристы, HR, PR, работа с органами государственной власти, безопасность.
Области ответственности и показатели эффективности: Готовность к срочному трудовому договору (проект на 1 год). Опыт точечного подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала (охранники). Размещение вакансий на различных платформах. Обработка откликов, прием входящих звонков. Работа с базой резюме.
Опыт работы в области подбора персонала не менее года. Навыки «холодного» поиска кандидатов. Умение эффективно «продавать» вакансии. Хорошие коммуникативные и...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
75 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Точечный подбор в технический и продуктовый департаменты, более массовый подбор - в клиентский департамент (продажи, поддержка, сопровождение клиентов), необычные вакансии - в...
У тебя есть опыт работы в рекрутменте в кадровом агентстве или in-house не менее 2 лет. Ведь понимание специфики...
Санкт-Петербург, Звёздная
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и проведение адаптации персонала: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА. Выявление потребности в персонале и план подбора с учетом загрузки подразделений (включая перспективную...
Высшее профильное образование по специальности «Управление персоналом», «Психология» или Высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки в...
Менеджер по подбору, адаптации и обучению персонала
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Восстания
Опыт от 1 года до 3 лет
Закрытие вакансий - "Менеджер по персоналу", "Рекрутер" и т.д. Разработка профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям. Проведение телефонного и...
Образование среднее специальное или высшее. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Быстрая обучаемость. Самостоятельность и умение себя организовать.
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург, Владимирская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор персонала в штат компании (продажи, административный персонал). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Проводить мероприятия по адаптации персонала.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев будет преимуществом. Опыт работы с людьми (клиентский сервис, обслуживание, продажи, поддержка и тп).
Санкт-Петербург, Лесная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала по разным направлениям (производственные, офисные, ТОП-позиций и тд). Работа по заявкам, поступающих от внутренних заказчиков, уточнение профиля.
Высшее образование. Опыт работы с различными вакансиями (производственные, офис, ИТР, мидл, ТОП) от 2х лет. Высокие коммуникативные навыки.
Санкт-Петербург, 6-й Верхний переулок, д.3