Менеджер по подбору персонала

Скрининг резюме (работа c откликами + холодный поиск). Назначение и проведение телефонных интервью и дистанционных собеседований. Вывод сотрудников и адаптация...

Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность работать на результат. Наличие оборудованного рабочего места (аудио...

Поиск и подбор персонала линейного персонала (водители – экспедиторы). Работа с разноплановыми вакансиями от специалистов до руководителей. Размещение вакансий в СМИ...

Опыт работы в подборе от 1 года, так же готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы с профильным образованием.

Массовый подбор персонала в Контактный центр. Размещение вакансий на работных сайтах, работа с откликами + активный и холодный поиск кандидатов...

Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь. Готовность к исходящим звонкам в течение дня.

Поиск и подбор кандидатов по Саратову и России разного уровня сложности, узких специальностей (направление Back-office: бухгалтерия, КДП, делопроизводство, методология...

Высшее образование. Приветствуется опыт работы в подборе персонала от 1,5 года. Уверенный пользователь ПК. Личные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, инициативность...

Полный цикл внешнего подбора персонала в Компанию. Проведение интервью (телефонное/видео/личное). Взаимодействие с нанимающими менеджерами. Координация работы кадровых агентств.

Высшее образование (желательно - управление персоналом/лингвистика/психология). Опыт работы в сфере подбора персонала. Английский язык и знание рынка FMCG – как...

Подбирать персонал на складские объекты (массовый подбор). Проводить групповые очные и онлайн собеседования. Сопровождать кандидатов до этапа трудоустройства.

Образование – среднее полное / средне-специальное / высшее. Опыт работы в автоматизированных CRM системах и/или телефонии. Опыт работы в контактном центре...