Специалист отдела кадров

Ведение кадрового учета в полном объёме: прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки и т.п.. Ведение миграционного учета (100 человек: с...

Имеет опыт работы не менее 3-х лет по ведения кадрового учета, в том числе миграционного учета. Знает трудовое законодательство...

Примет участие в разработке кадровой политике и стратегии Компании. Организует своевременное оформление приёма, перевода, увольнения и все кадровые изменения сотрудников.

Высшее образование: экономика управления на предприятии, стратегическое планирование, бухгалтер. Опыт ведения КПД в полном объёме в строительных организациях будет преимуществом.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Ведение и учет трудовых книжек и вкладышей к ним. Поддержка процесса изменения персональных данных...

Отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота. Знание СУРВ, графиков сменности. Успешное прохождение проверок надзорных органов. Знание 1С ЗУП.

Компания входит в ТОП-5 в России по узнаваемости бренда (25 лет на рынке + постоянное участие в ТВ-программах...

Опыт работы на всех участках КДП от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы с большими объемом информации, многозадачность.

Ведение КДП сотрудников структурного подразделения (около 150 человек, граждане РФ): приемы, переводы, увольнения, отпуска. Табельный учет. Составление и контроль графика...

Опыт работы специалистом по кадрам. Высшее/средне специальное образование. Знание 1С ЗУП 8.3 (8.2). Умение работать в...

Вести учет личного состава компании. Оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности.

Знание 1С 8.3 ЗУП. Знание законодательства, миграционного учета, ТК РФ, воинского учета. Знание кадрового делопроизводства. Опыт ведения нескольких...