Руководитель по управлению вознаграждением и мотивацией (Telecom)

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Чем предстоит заниматься:

  • бюджетировать и анализировать исполнение ФОТ и другие затраты на персонал в разрезе бизнес направлений и регионов;
  • консолидировать бюджеты дочерних компаний;
  • организовать системы hr аналитики, dashboard по ключевым метрикам бизнес вертикали, подготавливать презентационные материалы;
  • поддерживать и совершенствовать системы оплаты труда с учетом регулярного мониторинга рынка труда;
  • взаимодействовать с hr регионов в вопросах операционной деятельности и бюджетных процессах;
  • управлять целеполаганием в бизнес вертикали

Наши ожидания от кандидата:

  • опыт управления командой в направлении C&B от 3-х лет;
  • успешный опыт разработки, внедрения системы мотивации и оплаты труда для различных категорий сотрудников;
  • опыт внедрения системы грейдов (желателен);
  • системное мышление, развитые аналитические и коммуникативные навыки, внимательность к деталям.

Что мы предлагаем:

  • Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. А еще есть страхование жизни;
  • Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Внутренняя спортивная программа «В движении» : забеги, марафоны, турниры, медитации и занятия на баланс;
  • Единая подписка МТС Premium — KION Lite в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
  • Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.

Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Москве

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job

74%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 6 876
    Своевременная оплата труда
  • 5 496
    Медицинское страхование
Руководитель отдела продаж
Октябрь 2022
Третий год работаю в салоне МТС, начинала стажером-продавцом, сейчас руковожу отделом продаж. Карьеру сделала быстро и достаточно легко, понадобились внимательность, усидчивость и желание работать. Нравится, что у нас дружный коллектив, в котором все проблемы решаются сообща. Есть понимание того, как стать еще успешнее и, естественно, больше зарабатывать.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии в этой компании

Похожие вакансии