Главный специалист группы развития персонала
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Добрый день, уважаемый коллега! Рады будем обсудить возможности сотрудничества. Ваши резюме принимаем на рассмотрение, приглашение на собеседования будут поступать после 02.05.2024 г. Спасибо!
Обязанности:
- Организация и сопровождение процессов наставничества, кадрового резерва, практической подготовки обучающихся учебных заведений;
- Взаимодействие с профильными учебными заведениями с целью формирования внешнего резерва начинающих специалистов и популяризации бренда работодателя;
- Организация конкурсного отбора кандидатов на целевое обучение, договорная работа по направлению курирование обучающихся на целевом обучении;
- Организация и участие в мероприятиях, направленных на развитие работников;
- Участие в карьерных мероприятиях, направленных на привлечение кандидатов;
- Участие в усовершенствовании и методическое сопровождение процесса адаптации новых работников;
- Работа в системе электронного документооборота, знание программы E-Staff;
- Составление аналитической отчётности по процессам управления персоналом, еженедельная отчётность;
- Участие в проектной деятельности группы и отдела.
Требования:
- Высшее профильное образование (управление персоналом, психологическое);
- Программы повышения квалификации в области оценки, обучения и развития персонала будут Вашим преимуществом;
- Релевантный опыт работы от 3 лет;
- Владение методиками и инструментами оценки персонала;
- Навыки написание методических документов, ЛНА;
- Способность продуктивно работать в условиях многозадачности;
- Оптимален опыт работы на крупных предприятиях с чётко регламентированными процессами;
- Готовность к интенсивному режиму и ненормированному рабочему дню;
- В кандидате важны: коммуникабельность, продуктивность, структурированность, исполнительность, внимательность к деталям, ответственность, проактивность, умение работать с большим объёмом информации, ориентация на качественный результат, скорость реакции, мобильность и динамичность и любовь к своей работе.
Условия:
- место работы: Офис Авиакомпании «Россия», БЦ «Шереметьево»;
- график работы: 5/2 с 8.30-17.30, ненормированный;
- официальная заработная плата;
- сервисные билеты (авиабилеты по льготным тарифам) для сотрудников и ближайших родственников;
- широкая программа добровольного медицинского страхования;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация отдыха в лагерях детей сотрудников;
- система материальной помощи, денежного поощрения и вознаграждения;
- широкий выбор корпоративных скидок на услуги и товары от партнеров авиакомпании во всех регионах нахождения филиалов компании;
- корпоративное обучение английскому языку;
- корпоративный спорт (футбол, хоккей, волейбол).
Ключевые навыки
Оценка персонала
Управление персоналом
Организаторские навыки
Оценка компетенций
Управление талантами
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 25 апреля 2024 в Москве
Отзывы о компании
3,4хорошо
Оценка Dream Job
58%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 185Своевременная оплата труда
- 161Медицинское страхование
Специалист отдела контроля обслуживания ВС
Май 2024
Близость к дому, сервисный перелет, добровольное медицинское страхование
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии в этой компании
Старший специалист группы обработки документов
59 800 – 59 800 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять прием, сортировку, первичную обработку служебной корреспонденции, поступающей самолетной почтой в адрес АО «Авиакомпания «Россия». Осуществлять учет входящей служебной корреспонденции...
Не ниже среднего специального образования. Желательно опыт работы в сфере документооборота. Знание правил делопроизводства и основных требований к оформлению документов.
Специалист отдела льгот
65 000 – 65 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлять консультирование работников компании по вопросам предоставления компенсаций и льгот, действующих в компании. Обеспечивать прием и учет заявлений, обращений работников...
Высшее образование. Опыт работы в области компенсации и льгот от года. Уверенное владение ПК, программами MS Excel (умение пользоваться формулами...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист группы анализа эффективности СУБП
от 58 500 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Сбор, накопление и обработка данных об отклонениях в технике пилотирования из информационной системы AirFASE, об отказах авиационной техники и замечаниях...
Высшее техническое авиационное образование. Опыт работы в авиации желателен. Знание российских и международных требований к СУБП эксплуатанта ВС ГА, знание...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Разработка и поддержание в актуальном состоянии нормативных, организационно-распорядительных, инструктивных, технологических и методических документов Общества по авиационной (транспортной) безопасности.
Высшее образование в области гражданской авиации. Дополнительным преимуществом будет подготовка в области авиационной безопасности (повышение квалификации), подготовка в области транспортной...
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
до 75 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала для своевременного закрытия вакансий. Размещение вакансий на работных и корпоративном сайтах, поддержание информации в актуальном состоянии.
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от двух лет. Владение офисными программами. Умение работать в режиме многозадачности.
Специалист отдела расписания
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Участвовать в проведении анализа основных производственных показателей по сети маршрутов АО «Авиакомпания «Россия» в части, касающейся Отдела. Участвовать в подготовке...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в гражданской авиации по специальности. Уверенное владение MS Office: Excel, Word, Power Point.
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Организация целевого обучения. Взаимодействие с учебными заведениями, работа со студентами, организация практики. Реализация плана развития и обучения сотрудников: организация обучения...
Высшее профильное образование. Опыт работы в области обучения персонала не менее 3 лет. Уверенное понимание и умение использовать на практике...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по обучению и развитию персонала
до 160 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Полное сопровождение процесса обучения: планирование, организация, контроль внутреннего и внешнего обучения. Взаимодействие с учебным центром и координация обучающихся.
Высшее образование. Опыт работы - от 3 до 6 лет. Личные характеристики - аналитический склад ума, умение работать в команде, коммуникабельность, внимательность...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Организация и проведение работ по формированию кадрового резерва предприятия. Формирование и реализация индивидуальных планов развития. Организация и проведение оценки персонала.
Высшее образование (управление персоналом, техническое). Опыт работы в HR более 5 лет (развитие и оценка персонала) не ниже уровня ведущего...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных. Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала.
Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Текстильщики и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация процесса непрерывного обучения персонала. Анализ рынка образовательных услуг и потребностей учреждения в обучении персонала. Заключение договоров со специализированными учебными...
Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование, программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области организационного и профессионального развития персонала.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проведение тренингов, мастер-классов, практикумов очных и дистанционных. Осуществление контроля за выполнением запланированных мероприятий в рамках обучения и развития персонала.
Опыт работы от 1 года в сфере обучения и развития персонала обязателен. Опыт работы в подборе персонала будет являться преимуществом.
Работодатель сейчас онлайн