Обязанности:

• Поиск и привлечение соискателей, массовый подбор кандидатов (дорожное строительство)
• Проведение телефонных интервью (отклики и холодный поиск, массовый подбор);
• Работа с заказчиками (информационный обмен, обратная связь);
• Ведение отчетности о проделанной работе;
• Ведение базы кандидатов.

• Опыт в подборе от полугода (кадровое агентство будет преимуществом);
• Желание учиться и развиваться в сфере Hr;
• Уверенный пользователь ПК.
• Ориентация на результат, ответственность и доброжелательность!

• Оформление по ТК РФ (официальное трудоустройство с первого дня работы);
• График работы 5/2 с 9 до 18, выходные (сб/вс);
• Заработная плата (оклад + премия по результатам работы);
• Работа в современном офисе БЦ «W-PLAZA 2» м. Тульская (7-10 минут пешком от метро);
• Дружный, молодой, профессиональный коллектив, лояльное руководство