Мы – экосистема по управлению людскими ресурсами. Одно из ключевых направлений бизнеса - консалтинговые проекты по управлению талантами. Мы работаем с крупными компаниями из секторов металлургия, нефтегаз, горнодобывающая промышленность, инжиниринг, строительство, банки.

Что мы делаем:

Помогаем крупнейшим российским и международным компаниям системно управлять квалификацией персонала и в целом повышать организационную эффективность, а именно:

• Описываем требования к профессиональной квалификации работников различных функций.
• Разрабатываем инструментарий и проводим оценку профессиональной квалификации: интервью, тестирование, кейсы и живые оценочные мероприятия.
• Составляем программы обучения и карьерные траектории развития, строим системы управления знаниями и обмена опытом.
• Описываем и внедряем методологию компетентностного подхода и необходимые инструменты, создаем стройные HR-системы управления талантами.

Мы активно растем и готовы пригласить в команду начинающего специалиста (стажера), кому было бы интересно начать построение карьеры в HR консультировании.
Мы предлагаем начать с контракта на 3 месяца и по окончании этого срока есть возможность перевестись на позицию Младшего консультанта на бессрочный контракт.

Задачи:

• Работа в проектной команде по построению системы управления профессиональной квалификации в промышленных компаниях.
• Анализ различных документов и материалов.
• Подготовка промежуточных и итоговых результатов работы.
• Организация встреч и коммуникация с заказчиками.
• Потенциальная готовность к командировке.

Что от вас потребуется:

• Светлая голова и склонность к анализу и структурированию данных - часто придется быстро вникать в области, о существовании которых вы могли и не знать.
• Адекватная коммуникация, так как это значимая часть работы консультанта - общение с клиентом, проведение встреч, презентация своих идей, постановка задач функциональному эксперту и т.д. не должно быть для вас проблемой.
• Готовность погружаться в проекты с головой - мы не ищем просто руки, нам важно чтобы вы стали полноценным членом команды в кратчайшие сроки.
• Продвинутые навыки в офисном пакете – зачем нужен ВПР в Excel и как сделать читабельный слайд, желательно знать.
• Готовность к командировкам - мы ездим к нашим клиентам в самые экзотичные уголки России.
• Знание английского (или любого другого) языка – плюс.

• Пожалуйста, не пишите стандартное сопроводительное письмо, а укажите, что Вы делали ранее в области управления людскими ресурсами, если был такой опыт.

Что мы готовы предложить:

• Возможность получить реальный практический опыт и быстро построить карьеру в консалтинге.
• Работа бок о бок с руководителями и профессионалами в области HR крупнейших компаний РФ.
• Постоянный рост навыков как в HR, так и в управлении проектами, за счет работы с лидерами рынка.
• Методологическая и системная поддержка команды ExpertMe.

• Возможность быть в курсе передовых решений в области управления профессиональной квалификации в различных секторах бизнеса.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Возможность работы частично в офисе и частично удаленно. Наш офис расположен в Москва-Сити.