СПб ГУП «АТС Смольного» - старейший оператор связи, стабильное коммерческое Предприятие с государственным участием, функционирующее с 1924 года.

Сегодня СПб ГУП «АТС Смольного» насчитывает около 650 сотрудников со средним стажем работы на Предприятии более 5 лет.

Основные направления нашей деятельности:

• Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.
• Оказание услуг гражданам в рамках функционирования Единой региональной информационно-справочной службы «122».
• Обеспечение эксплуатации и развития единой мультисервисной телекоммуникационной сети исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга (ЕМТС).

Условия работы, которые мы предлагаем:

• Стабильное Предприятие, работающее уже почти 100 лет.
• Официальное оформление и обширный социальный пакет.
• Прозрачная система бонусов по результатам работы, а также материальная помощь и подарочные сертификаты для работников и их детей.
• Забота о физическом и ментальном здоровье работников: ДМС со стоматологией после испытательного срока, а также корпоративный психолог, который проводит как индивидуальные консультации, так и групповые тренинги.
• Обучение за счёт Предприятия как внутреннее, так и внешнее.
• График работы 5/2, 8 часовой рабочий день с 9.00 до 18.00, в пятницу укороченный рабочий день до 17.00.
• Характер работы: работа в офисе + редкие выезды на другие площадки Предприятия.
• Участие команды Предприятия в различных спортивных мероприятиях таких, как: Спартакиада операторов связи, турниры по мини-футболу, Забег РФ и пр., а также возможность посещать спортивный зал абсолютно бесплатно.

Задачи, которыми необходимо будет заниматься:

1. Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда.
2. Организация подготовки работников в области охраны труда: выявление потребностей в обучении по охране труда, проведение вводного инструктажа по охране труда, оказание методической помощи руководителям структурных подразделений.
3. Организация пожарно-профилактической работы, в том числе проведение противопожарных инструктажей с работниками.
4. Контроль обеспечения СИЗ: выдача, учет и хранение.

Требования к навыкам и опыту работы:

• Высшее профильное образование по направлению «Техносферная безопасность» или непрофильное, но при наличии доп. проф. подготовки в области охраны труда.
• Опыт работы в сфере охраны труда не менее 1 года.
• Уверенный пользователь ПК: знание программ 1С, КонсультантПлюс.