Менеджер по подбору персонал на тракторный завод
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Полный цикл подбора персонала для компании (контроль и самостоятельный поиск)
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала.
- Обратная связь соискателям, отправление анкет для СБ, предложение о выходе на работу.
- Организация встречи руководителя с успешными кандидатами.
- Холодный поиск кандидатов, мониторинг рынка труда.
- Ведение отчетности.
Требования:
-
Рассматриваем кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в сфере HR.
-
Высокие коммуникативные навыки;
-
Активность, внимательность к деталям, грамотность, доброжелательность, самостоятельность;
-
Готовность к динамичной работе на этапе построения процессов в компании;
-
Ориентация на результат.
-
Отличное знание ПК
- Работа на стабильном предприятии - лидере в своей отрасли;
- Оформление по Тк Рф, полностью белая заработная плата;
- Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
- График работы: 5/2
- Льготное питание в столовой на территории предприятия
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 5 июня 2024 в Ростове-на-Дону
Отзывы о компании
3,9хорошо
Оценка Dream Job
73%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Экономист 2 категории
Май 2024
Стабильность в выплате заработной платы.
Наличие столовых и небольшая цена за обед.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽ на рукиБез опыта
от 40 000 ₽ на руки
Без опыта
Поиск и подбор персонала. Работа с внешними источниками. Проведение телефонных и личных интервью. Курирование кандидатов на всех этапах подбора, коммуникация...
Умеет устанавливать контакт, вести диалог, слушать и понимать собеседника. Высокая обучаемость и самоорганизация. И, главное - ориентация на результат !
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу / HR-менеджер
Без опыта
Без опыта
Написание продающих объявлений, которые привлекут самых продуктивных специалистов. Поиск кандидатов на всевозможных площадках (работные сайты, рекомендации, соц.сети, ВУЗы и прочие).
Желателен минимальный опыт работы в подборе персонала (опыт приветствуется, но не обязателен, при большом желании развиваться в данной сфере - всему...
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Ключевая задача - подбор сотрудников в подразделение продаж на Юге. Определение потребности в подборе, выстраивание приоритетов, взаимодействие с заказчиками из разных...
Почему работать в Контуре классно.
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу
до 54 000 ₽ до вычета налоговБез опыта
до 54 000 ₽ до вычета налогов
Без опыта
Подбор персонала, в соответствии с направляемыми заявками. Адаптация персонала. Поддержание оргсхемы компании в актуальном состоянии. Актуализация и корректировка ЛНА, должностных...
Мы ищем активного целеустремленного сотрудника, нацеленного на результат. Желательно профильное образование (психология, управление персоналом). Умение работать в режиме многозадачности.
Откликнитесь среди первых
Ведущий менеджер по подбору персонала
до 78 000 ₽ до вычета налоговОпыт 1-3 года
до 78 000 ₽ до вычета налогов
Опыт 1-3 года
Подбор персонала в соответствии с открытыми заявками и планируемыми мероприятиями (вакансии уровня специалисты и руководители подразделений управляющей компании).
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Приветствуется опыт работы в крупных производственных компаниях.
Менеджер по подбору персонала
от 45 000 ₽ на рукиБез опыта
от 45 000 ₽ на руки
Без опыта
Поиск персонала линейных и офисных вакансий. Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов( в рамках скриптов). Разбор откликов. Холодный поиск кандидатов.
Опыт работы в подборе будем Вашим преимуществом, но рассматривает так же без опыта. Желание развиваться в сфере HR.
Откликнитесь среди первых