Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами в компании.
- Определение ключевых показателей эффективности службы управления персоналом и мониторинг их достижения.
- Подбор и оценка руководящего состава, фокус на развитии руководителей.
- Развитие корпоративной культуры компании, повышение уровня вовлеченности сотрудников.
- Контроль процесса аттестации, мониторинг профессионального развития сотрудников.
- Участие в планировании и организации корпоративных мероприятий и обучающих программ.
- Контроль работы системы обучения, в том числе дистанционного.
- Взаимодействие с инспектирующими органами государственного контроля и надзора
- Сопровождение процесса обучения персонала, процесса наставничества, работа с учебными заведениями (СУЗ и ВУЗ);
- Работа с материальной и нематериальной мотивацией персонала;
- Работа с организационной структурой и штатным расписанием;
- Участие в организации и нормировании труда, контроль расчета и закрытия заработной платы;
- Участие и организация процесса укомплектования штата под потребности организации
- Организация и контроль кадрового делопроизводства и оформления кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством;
- Разработка мероприятий по усилению внешнего и внутреннего бренда работодателя.
Требования:
- Опыт работы на производственных предприятиях в сфере управления персоналом;
- Высшее образование (предпочтительно в направлении "Управление персоналом");
- Опыт работы по разным направлениям сферы - подбор, мотивация, обучение, опыт ведения КДП, работы со штатным расписанием, принципов расчета заработной платы в различных системах оплаты труда, знание основ охраны труда;
- Умение вести переговоры, организовывать работу вверенных подразделений;
- Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Outlook), 1С, желательно - умение работы в СЭД.
- Опыт создания и усиления бренда работодателя.
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- полный рабочий день, пятидневная рабочая неделя;
- график работы с 09:00 до 18:00;
- высокий уровень оплаты труда;
- полный соц. пакет, оплата медицинского осмотра.