IT рекрутер / менеджер по подбору персонала
В архиве с 17 мая 2024
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, удаленная работа
Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
30 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа с экологичным продуктом (мы за то, что бы сильные кандидаты находили компании своей мечты, а бизнес вместе с новым...
У тебя уже есть опыт рекрутера от года (опыт самостоятельного закрытия вакансий от 5-ти в месяц в точечном подборе).
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Мониторинг рынка труда, выявление потребности в персонале, разработка профилей должности. Полный цикл подбора: поиск специалистов различного уровня, проведение интервью, сбор...
Практический опыт поиска и подбора персонала. Умение самостоятельно планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты. Нацеленность на результат: ставить цели...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Ведение базы данных. Предоставление отчетности руководителю.
Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала по вакансию Водитель (категория Е). Самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (Авито, hh). Проведение телефонного интервью.
Успешный опыт работы в массовой подборе персонала. Наличие базы водителей будет вашим значимым преимуществом.
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Точечный персонала на вакансии компании (IT, маркетинг, продажи): работа с откликами, холодный поиск. Контроль адаптации новых сотрудников в стандарте компании.
Опыт работы в подборе от 1 года. Хорошая устная и письменная речь. Готовность работать на результат. Наличие компьютера/ноутбука, гарнитуры...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл подбора персонала (врачи, средний и младший медицинский персонал, административные позиции). Проведение телефонный собеседований. Ведение отчетности по кандидатам.
Опыт работы в подборе персонала от года. Навыки прямого поиска, опыт работы со сложными вакансиями. Знание технологий проведения интервью.