Чувствуешь, что уже вот-вот и запахнет “выгоранием”? Приходи к нам!

«Автомакон» объявил в розыск программистов, которые хотят уже покончить с бесконечной бесполезной беготней по клиентам.

Особые приметы:

• дикое желание работать и не выгорать;

• опыт работы программистом 1С;

• опыт работы с тяжелыми клиентами;

• наличие сертификата 1С или соответствующей компетенции.

“За поимку” предлагаем:

• проекты, результатом которых будут пользоваться миллионы россиян;

• реально адекватные и понимающие коллеги, с которыми будешь “на одной волне”;

• справедливый доход, соответствующий не только результату, но и затраченным усилиям, времени;

• полная удаленка с гибким началом дня — замена поездок в утренний час пик в автобусе\маршрутке\метро на чашечку любимого напитка;

• куча “плюшек” в виде компенсаций затрат на обучение, спорт, здоровье, в том числе и ментальное.

Есть два варианта начать нашу дружбу:

1. Сразу ворваться в нашу команду, пройти адаптацию под присмотром заботливого куратора и начать работать на полной удаленке.

2. Воспользоваться возможность “отдохнуть” на стажировке, чтобы восстановить энергию, восполнить пробелы в знаниях и вернуться к работе с новыми силами.

Только представь: работа для программистов-1С без нормы по часам и KPI. Как такое возможно? 1С-программисты компании создали обучение для 1С-программистов. Постарались учесть все, с чем начинающие специалисты или те, кто меняет вектор своей экспертизы, могут столкнуться в работе. А главное — иметь доход, действительно соответствующий вкладу, и развиваться в поддерживающем комьюнити таких же специалистов.

Более 14 лет плотно работаем с бизнесом в России и за рубежом. Бросили вызов негативному тренду отправлять «зеленых» специалистов решать реальные задачи клиентов и стереотипу о низком заработке 1С-ников. Считаем, что пора уже менять последствия неверных действий франчей в виде недовольных клиентов, плохих отзывов и тотального выгорания программистов.

Стажировка – это шанс начать все с чистого листа и воплотить в жизнь свои профессиональные амбиции в сфере IT! Будет адекватное обучение на реальных кейсах, поддержка на каждом этапе и перспективы развития в сфере IT. Что еще ждет стажеров:

• удаленный формат обучения — не надо никуда ездить, обучайся в комфортных условиях;

• стипендия;

• 0% бесполезных заданий и сухой теории — нам важно, чтобы стажер научился решать даже нестандартные задачи и смотреть на проблемы глазами клиента;

• возможность работать с нами в команде над проектами для известных клиентов (например с сетью ВкусВилл, Synergetic, Магнит);

• сопровождение и помощь наставника;

• преподаватели – эксперты с реальным опытом решения бизнес-задач.

Мы ждем от вас:

• оконченное высшее или 4-й курс профессионального образования IT-направлений, или обучение в онлайн-школе;

• самодисциплина и обучаемость — не хотелось бы сидеть над тобой, полагаем и тебе тоже ;

• развитые коммуникативные навыки — не бояться задавать вопросы и обращаться к коллегам, наставнику;

• сильное желание развиваться в данном IT-направлении.

Будет преимуществом:

• базовые знания платформы 1С 8 или одной из конфигураций 1С;

• опыт работы в IT.

Этапы отбора на стажировку:

• обязательно прохождение вводного тестирования. Доступ к тесту по ссылке

• отбор по резюме;

• собеседование с HR-специалистом компании;

• собеседование со специалистами Отдела Стажеров 1С;

• тестирование;

• встреча для получения обратной связи по результатам тестирования.

После каждого этапа с тобой свяжутся по почте или телефону в течение 3-х дней. Если после первого этапа не будет обратной связи, значит, не прошел.

Сделай первые шаги в новую профессию — присоединяйся к новому потоку стажировки. После 4-х месяцев оплачиваемого обучения получишь необходимый опыт для работы с клиентами и выйдешь на достойный доход.