АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает на вакансию Главного технолога.

Обязанности:

• Контроль параметров технологического процесса автоматизированного комплекса переработки отходов;

• Формирование листов замечаний по работе смен, линии сортировки и отдельно взятых единиц оборудования;

• Оперативная передача информации в отдел эксплуатации и ремонта по некорректно функционирующим агрегатам линии сортировки;

• Ежемесячное проведение морфологического анализа состава отходов на различных участках комплекса, анализ потерь вторичных ресурсов на комплексе, составление планов мероприятий по улучшению отбора и увеличению объёмов обработки;

• Подготовка внесения изменений в существующую технологическую схему комплекса для улучшения результатов обработки, контроль сорности отобранных и прессованных вторичных ресурсов, разработка технологических режимных карт, разработка технологических регламентов, выдача методических указаний для работников сортировки, подсчёт и анализ эффективного рабочего времени комплекса, предложение по увеличению данного показателя;

• Формирование производственных планов для смен на месяц, квартал, год, анализ выполнения этих планов с дальнейшим сводом и передачей информации для расчета мотивационных показателей оплаты труда работников.

• Высшее техническое образование;
• Понимание принципов настройки и регулирования технологического процесса;
• Опыт работы на должности с аналогичным функицоналом от 3х лет;
• Знание действующего законодательства Российской Федерации, определяющее правовые основы обращения с отходами производства и потребления;
• Уверенный пользователь ПК: Word, Excel, 1С.

• Интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития!
• Работу в дружном коллективе профессионалов;
• Корпоративная развозка от метро;
• График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - пятница с 07.30 до 16.00);
• Добровольное медицинское страхование работников (через 6 месяцев после трудоустройства);
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.