Младший специалист по подбору персонала / Ресечер
В архиве с 23 мая 2024
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Крылатская улица, 17к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять полный цикл подбора персонала на вакантные позиции в компании (кроме IT) от брифа до адаптации. Проводить собеседования совместно с...
Имеет опыт работы подборе от 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (курьеры, кладовщики), во всех источниках. Приглашение кандидатов на собеседования (помощь менеджерам в...
Активность. Умение и желание быстро учить новому. Коммуникабельность. Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Позитивный взгляд на жизнь...
Без опыта
Активный поиск и подбор кандидатов через разные источники. Участие в интервью и ведение базы данных кандидатов. Подготовка резюме и сопроводительных...
Высшее образование (техническое приветствуется). Аналитический склад ума, умение общаться и презентовать. Желание учиться и готовность к динамике работы.
Без опыта
Работа в команде с одним из наших опытнейших консультантов по подбору персонала. Помощь в поддержании полного цикла рекрутмента.
Огромное желание развиваться в направлении подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Владение английским языком будет преимуществом.
Специалист по подбору персонала (HR junior)
от 70 000 ₽Москва
Без опыта
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (курьеры, кладовщики), во всех источника которые ты за хочешь. Приглашение кандидатов на...
Активность. Умение и желание быстро учить новому. Коммуникабельность. Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Позитивный взгляд на жизнь...
Ассистент менеджера по подбору персонала
до 120 000 ₽Москва
Без опыта
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые позиции (официанты, бармены, букмекеры-кассиры, операторы call-центра). Приглашение кандидатов на собеседования.
Проактивность, ориентация на результат, умение работать в режиме многозадачности. Коммуникабельность. Умение на высоком уровне презентовать компанию. Позитивный взгляд на жизнь...
Работодатель сейчас онлайн
Ресечер (HR junior)
от 70 000 ₽Москва
Без опыта
Проведения телефонных интервью по компетенциям. Приглашение кандидатов на собеседования. Выполнение плана по приглашенным кандидатам и трудоустроенным. Работа в CRM по...
Москва, Крылатская улица, 17к1