Начинающий специалист в HR отдел
от 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Компания ВСЕ Оптика это розничная сеть салонов Оптики. Мы молодая динамично развивающаяся компания, приглашаем в нашу команду начинающего специалиста в HR отдел.
Преимущества работы в нашей компании:
- Личностный и карьерный рост
- Работа в современной, активно развивающейся компании
- Корпоративная жизнь
- Скидки на продукцию компании
Обязанности:
- Разработка портрета кандидата,
- Обзвон холодной базы кандидатов по всей России;
- Согласования графика собеседований для руководителя отдела;
- Работа в мессенджерах и социальных сетях;
- Публикации вакансий по единому стандарту на job-площадках для привлечения кандидатов
- работа с HR аналитикой
Требования:
- Оконченное высшее образование или последний курс, профильное направление (управление персоналом, рекрутинг или социология)
- Активная жизненная позиция
- Любовь к людям
- Инициативность
- Доброжелательность
- Грамотная устная и письменная речь
- Уверенный пользователь ПК, MS Office, Telegram, WhatsApp
Условия:
- Место работы: ул. Республики 164 с.2
- График работы 9:00 до 18:00 (удаленную работу не рассматриваем)
Если Вас заинтересовала наша вакансия, то отправляйте свое резюме прямо сейчас!
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Прямой поиск
- Оценка кандидатов
- Поиск информации в интернет
- Адаптация
- Мониторинг рынка
- Формирование планов по подбору персонала
- Поиск персонала в открытых источниках
- Проведение телефонных интервью
- Умение работать в коллективе
- Кадровый менеджмент
- Участие в ярмарках вакансий
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 15 мая 2024 в Тюмени
Отзывы о компании
4,7отлично
Оценка Dream Job
96%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Территориальный менеджер
Апрель 2024
Отличные условия труда. Уровень своего дохода без ограничения, все зависит только от вас. Бесплатное обучение, повышение квалификации, есть карьерный рост. Гибкий график, лояльное руководство. Дружный коллектив. Командировки все оплачиваемые, дорога и проживание в том числе. Полис ДМС. Все на высшем уровне. Работаю в компании более 3х лет.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Ресечер (помощник HR менеджера)
от 30 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на работных сайтах (вакансии в сферах IT, маркетинга, продаж и др). Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами.
Уверенная коммуникация и активная жизненная позиция. Минимальный опыт работы в подборе персонала/понимание процесса подбора (в приоритете). Готовность работать на...
Помощник Hr менеджера/рекрутер
35 000 – 50 000 ₽Тюмень
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов по базе резюме. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами.
Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь.
Специалист по подбору персонала
40 000 – 50 000 ₽Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск наиболее эффективных источников подбора персонала. Формирование описания вакансий и их размещение. Обработка откликов на вакансии. Холодный поиск кандидатов.
Высшее образование. Опыт подбора персонала. Навык проведения телефонных интервью. Умение работать с джоб-сайтами. Владение офисными программами Microsoft Office (Excel...
HR-специалист
40 000 – 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала для пиццерий. Формирование HR отчетности. Сбор данных для расчета HR метрик. Мониторинг зарплат/условий труда/уникальных предложений/привлекательности...
Опыт массового подбора персонала. Умение работать с технологиями визуализации данных: Excel, Google таблицы. Ориентация на результат.
Тюмень
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов на работных сайтах (вакансии в сферах IT, маркетинга, продаж и др). Проведение телефонных интервью с потенциальными кандидатами.
Уверенная коммуникация и активная жизненная позиция. Минимальный опыт работы в подборе персонала/понимание процесса подбора (в приоритете). Готовность работать на...
HR-специалист
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работать с ресурсами для привлечения персонала. — проводить собеседования с кандидатами на вакансию. — разрабатывать и внедрять систему адаптации сотрудников. —
Любовь к порядку и структуре. — ответственность и пунктуальность. — грамотная устная и письменная речь. — умение разбираться в людях и вести бережную...