Управляющий магазином
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
главное наше богатство — люди
Бренд «Калина-Малина» — проект группы компаний ВОЛКОВ ГРУПП, созданный в 2014 году. Девять лет назад это была просто идея, а сегодня это больше 125 магазинов, на полках которых лежат множество натуральных и уникальных продуктов. «Калина-Малина» развивается с каждым днем, и магазины давно вышли за пределы Кузбасса, расположившись в соседних сибирских регионах — Красноярск, Новосибирск, Барнаул, Томск.
мы в цифрах
-
125
магазинов
-
160+
фермеров
-
3000+
SKU натуральных продуктов
-
9 лет
открываем магазины «Калина-Малина»
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Управлять магазином: организовывать все рабочие процессы (от приемки до инвентаризации);
Руководить командой (постановка задач по SMART, развитие продавцов, мотивационно-информационные пятиминутки и прочее),
Нести ответственность за (санитарные нормы, техническое состояние, документация и т.п.),
- Проявлять искреннюю заботу по отношению к нашим Гостям;
- Предоставлять нашим Гостям различные заботливые решения (сделать нарезку на слайсере, оформить по индивидуальному заказу «продуктовые букеты», донести покупку до машины) и прочие сервисные фишки;
- Помогать Гостям подбирать наиболее подходящие друг другу продукты;
- Профессионально консультировать Гостей как по нашему, так и фермерскому продукту.
- Безжалостно избавляться от несвежего товара на полках;
- Проводить инвентаризацию;
- Поддерживать чистоту и порядок в магазине;
- Помогать в работе персоналу в зале, проводить различные акции, презентации и праздники;
- Составлять графики работы, проводить стажировки для новичков;
- Вовремя производить заказ необходимых товаров;
- Создавать атмосферу доброжелательности и заботы.
НАШ КОРПОРАТИВНЫЙ УЧЕБНЫЙ ЦЕНТР ОБУЧАЕТ:
- Заботливым решениям, как одному из наших самых значимых отличий от конкурентов
- Корпоративным ценностям и погружение в Корпоративную культуру
- Общению с покупателем, как ключевой модели эффективной продажи
- Эмоциональной устойчивости, умению справляться с негативными эмоциями
- Знанию ассортимента в целом и продукта в частности, его полезности. Изучение ассортимента сопровождается дегустациями
- Стандартным процессам: приемки товара, инвентаризации, инкассации и т.д.;
У НАС РАБОТАЮТ, ПОТОМУ ЧТО:
- Мы проявляем искреннее человеческое отношение и заботу к нашим сотрудникам;
- Мы ценим доверие наших потенциальных сотрудников, поэтому предлагаем официальную белую заработную плату и трудоустройство с первого рабочего дня, медицинский осмотр за счет организации;
- Мы помогаем друг другу во всех начинаниях и идеях, а наших новых сотрудников у нас поддерживают наставники;
- Мы предлагаем пятидневную рабочую неделю с 8.00 до 17.00;
- Мы предлагаем бесплатное питание;
- У нас широкий социальный пакет поддержки сотрудников;
Мы знаем сколько усердия и трудолюбия требуется для приема Гостей и мы признательны своим сотрудникам за их повседневный интенсивный труд!
присоединяйся к команде,
влюбленных в сервис!
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Мотивация персонала
- Управленческие навыки
- Проведение инвентаризаций
- Управление командой
- Способность обучать других
- Командообразование
- Обучение персонала
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 3 июня 2024 в Заринске
Отзывы о компании
Что говорят сотрудники
- 109Своевременная оплата труда
- 85Оплата больничного