Краснотурьинск
-
Входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний
-
Имеем статус 1С:Франчайзи
-
Стремимся вперед и готовим новые направления работы
ООО «ИТ-Элемент29» — это команда ИТ-профессионалов, создающих и обеспечивающих бесперебойную работу информационных систем и ИТ-инфраструктуры для металлургических и горнодобывающих предприятий.
Мы занимаемся разработкой и внедрением информационных систем и развиваем ИТ-инфраструктуру для современной промышленности, а также создаем и внедряем внутренние инновационные сервисы, упрощающие работу крупного бизнеса.
Считаем, что главное в нашем деле — это команда. Нам важно чтобы наши сотрудники чувствовали себя уверенно и ни в чем не нуждались. Мы создаем условия для их профессионального развития и самореализации. У нас всегда есть интересные задачи и крупные проекты, как для начинающих специалистов, так и для экспертов с большим опытом работы. Мы готовы предоставить возможность работы нашим сотрудникам на любом этапе их карьеры и обеспечить комфортные условия ее развития.
Ценности, которые нас объединяют:
Безопасность и экология
Мы соблюдаем правила безопасности, потому что человеческая жизнь и здоровье превыше всего. Мы стремимся снижать нагрузку на окружающую среду и минимизировать экологические риски.
Эффективность
Мы всегда стремимся получить максимальный результат при оптимальном использовании ресурсов.
Клиенториентированность
Мы удовлетворяем потребности внутренних и внешних клиентов за счет качественных продуктов и сервиса.
Уважение
Мы конструктивно взаимодействуем с коллегами, даем объективную обратную связь, вовлекаемся в жизнь предприятия.
Развитие
Мы непрерывно совершенствуемся, ищем и внедряем передовые практики обеспечиваем стабильный рост компании.
ИТ-Элемент29 формирует команду аналитиков, архитекторов и руководителей проектов цифровой трансформации для крупных промышленных предприятий Урала и Республики Башкортостан. В случае Вашего личного успеха в наших проектах, мы пригласим Вас для участия в масштабных проектах и программах цифровой трансформации по всей стране и вовлечем в работу с иностранными партнерами.
Мы видим успех нашей деятельности в создании собственной методологической базы и в системности выполнения проектов, направленных на развитие и трансформацию производственных и управленческих процессов. В этой работе будем рады увидеть Ваш вклад.
Наши крупные клиенты находятся по всему Уралу, поэтому работа предполагает от 50 до 75% командировок в рабочее время и, безусловно, требует Вашей полной вовлеченности в рабочие недели. Мы также готовы предложить релокацию на время проекта на выгодных (для Вас) условиях, либо предложить возвращение к месту постоянного проживания на выходные дни.
Чем Вы будете заниматься?
Мы совместно создадим практические методики, проведем анализ процессов и найдем трансформационные решения для сложных процессов промышленных предприятий с тем, чтобы сделать их проще, эффективнее и экономически выгоднее для всех.
Помимо внедрения цифровых технологий и поддержки изменений процессов мы вовлечем Вас в разработку корпоративных цифровых платформ, которые становятся основой экономической практики в целом ряде процессов.
Какие опыт и компетенции нужны?
Нам важно умение структурировать работу, вести проекты и выстраивать эффективную, но краткую коммуникацию. Опыт работы с цифровыми технологиями, безусловно, необходим.
Мы рассчитываем на то, что Вы имеете такой опыт на уровне, как минимум, 3-5 лет, но рады пригласить в команду и недавних выпускников магистратур и аспирантов без длительного опыта работы. Безусловно, готовы организовать включение в команду и поддержать Вас на этапе изучения деталей совершенно новой для Вас работы.
Что Вы получите, работая у нас?
Помимо традиционного опыта работ в аккредитованной ИТ-компании, мы предоставим возможность вовлечься в мир развития производства, научим приемам операционных улучшений и поможем углубиться в подходы к цифровой трансформации промышленных предприятий. Наши сотрудники работают с нами по многу лет, но даже если Вы захотите сменить место работы, опыт взаимодействия с нами сделает Вас крайне востребованным сотрудником, чему мы будем только рады.
Как попасть в нашу команду?
В ответ на эту вакансию пришлите, пожалуйста, свое резюме. К резюме мы просим приложить или прямо в конце резюме привести краткое описание Вашего видения того, как лично Вы бы начали цифровую трансформацию промышленного предприятия и что она в Вашем поднимании представляет собой содержательно. Опустите, пожалуйста, раздел обследования, приняв во внимание, что для этого у Вас будет время. Остальные шаг и будет интересно увидеть в Вашем описании в свободной форме.
Почему мы не указали уровень вознаграждения и условия работы?
Дело в том, что участники цифровых проектов нужны нам в 40+ городах, в которых нам важно предложить индивидуальные условия работы. Поэтому мы обсудим их с Вами по получении резюме. Увидите, Вам не будет жаль потраченного на нас времени.
Сегодня нам нужна команда, готовая работать в следующих городах:
Свердловская область: Красноуральск, Серов, Краснотурьинск, Верхняя Пышма
Республика Башкортостан: Учалы, Бурибай
Владимирская область: Кольчугино
Амурская область: Благовещенск
Иркутская область: Иркутск
Узбекистан: Ташкент
Если Вы готовы работать где-то еще, кроме Москвы и Санкт-Петербурга, пожалуйста, укажите области или города, куда Вы готовы ездить в командировку или переехать для длительной работы, мы постараемся найти интересный проект для подходящих нам кандидатов. Всегда поддерживаем тех, кто готов найти постоянное место жительства в городах присутствия наших клиентов!
Ждем Ваше резюме! Проекты уже также ждут Вас!
Присоединяйтесь
к нашей команде!
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 15 мая 2024 в Краснотурьинске
Отзывы о компании
Краснотурьинск