Специалист по подбору персонала
до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- Активный поиск и привлечение кандидатов;
- Подбор на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки);
- Подбор от линейных сотрудников до ТОП и midlle персонала;
- Проведение первичных собеседований, оценка компетенций кандидата, выявление потребностей и мотивации;
- Активное участие в процессе обучения, адаптации и мотивации сотрудников;
- Проведение адаптационных встреч с новичками, сопровождение на первых этапах;
- Организация и проведение мероприятий для повышения производительности и вовлечённости сотрудников;
- Ведение отчётности в HR CRM
Требования:
- Готовность работы в режиме многозадачности;
- Коммуникабельность, активность, ответственность, ориентированность на результат, инициативность, желание развиваться;
- Опытный пользователь ПК;
- Знание современных и нестандартных методик поиска кандидатов и продвижения вакансий;
- Своевременная выплата заработной платы (оклад+премия)
- график 5/2
- официальное трудоустройство
- карьерный рост в компании
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 31 мая 2024 в Нижневартовске
Отзывы о компании
4,8отлично
Оценка Dream Job
94%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Специалист по недвижимости
Сентябрь 2023
Мне нравится стиль компании, все ходят красивые, с иголочки.
Руководство всегда улыбается.
У всех сотрудников командный дух.
Все готовы всегда помочь, ответить на любые вопросы новичка.
В компании много сотрудников и много направлений, что позволяет комфортно работать.
Все чисто и прозрачно.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу/Hr-специалист
55 000 – 66 000 ₽Нижневартовск
Опыт от 1 года до 3 лет
ОЗОН компания 1 в городе Нижневартовске по производству, монтажу и техническому обслуживанию систем вентиляции, кондиционирования, отопления и водоснабжения.
Если Вы честный, открытый, харизматичный, справедливый, ориентированы на результат, хотите и умеете работать в команде, эмпатичный, любознательный, верите в продукт...
Работодатель сейчас онлайн
Нижневартовск
Опыт от 1 года до 3 лет
Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Оформляет прием, перевод и увольнение работников...
Опыт работы не менее 1 года. Знание 1С. Образование: высшее или среднее профессиональное.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадровому делопроизводству/Офис-менеджер
50 521 – 64 500 ₽Нижневартовск
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства. Прием - увольнение сотрудников. Ввод листков нетрудоспособности. Формирование трудовых договоров по сотрудникам. Заполнение табелей. Ведение и хранение личных...
Работу по стандартам компании. Опыт кадрового делопроизводства. Желательно знание 1С. Вам нужно будет пройти с наставником вводное обучение.
Младший специалист по подбору персонала
от 40 000 ₽Нижневартовск
Без опыта
Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...
Умение обращаться с компьютерными программами на "ты". Знание узбекского и/или киргизского языка является преимуществом.
Начинающий специалист в отдел продаж
35 000 – 75 000 ₽Нижневартовск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Выполнение установленного плана. - Проведение переговоров с потенциальными клиентами по телефону с целью продвижения услуг компании (клиентская база предоставляется, искать никого...
Высшее, незаконченное высшее, средне-специальное образование(без ограничения по специализации). - Уверенный пользователь ПК. - Грамотная речь, хороший навык самоорганизации.
Специалист отдела кадров
40 000 – 55 000 ₽Нижневартовск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства(приём, увольнение, отпуска). Оформление трудовых договоров, соглашений, ведение личных карточек. Выдача справок. Ведение воинского учета.
Среднее профессиональное или высшее образование. Опыт работы в отделе кадров не менее 1 года. Знание 1С ЗУП 8.3.