Руководитель департамента управления персоналом
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Компания Стоматорг - первая частная стоматологическая компания в России, ведущая свою успешную деятельность с 1990 года. Владеющая лучшими продуктами и технологиями для специалистов в области стоматологии, ищет в свою команду Руководителя департамента управления персоналом.
Ключевые задачи на данной должности:
- Управление департаментом управления персоналом
Действия для достижения поставленных задач:
-
Руководство деятельностью сотрудников (рекрутинг, КДП, менеджер по развитию и обучению, охрана труда).
-
Координация и управление процессом подбора персонала, личное ведение топ-вакансий.
-
Формирование и развитие кадровой политики и корпоративной культуры, реализация комплекса мероприятий по формированию hr бренда и налаживание контролируемой системы внутренних коммуникаций.
-
Анализ и совершенствование систем оценки, адаптации и мотивации сотрудников (материальной и нематериальной).
-
Разработка и внедрение регламентов, бюджетирование, ведение установленной отчетности.
-
Организация развития (профессионального и карьерного) и обучения. Повышение уровня вовлеченности и лояльности сотрудников.
-
Поддержание и развитие корпоративной культуры, в том числе организация корпоративных мероприятий.
-
Контроль и определение достаточности мероприятий по охране труда.
-
Консультирование руководства компании по вопросам трудового законодательства.
-
Организация работы по административно-хозяйственному обеспечению жизнедеятельности офиса (сотрудники в косвенном подчинении).
Идеальный портрет нашего кандидата:
- Высшее образование.
-
Успешный опыт работы на руководящей позиции по направлению управления персоналом в компании с численностью не менее 300 человек от 3-х лет.
-
Уверенное владение и умение практически применять ТК РФ в соответствии с целями бизнеса.
-
Навыки разработки и реализации различных HR-проектов (обязательно в области адаптации и развития персонала, модернизации систем мотивации для продающих подразделений, автоматизации hr).
-
Уверенные знания различных систем оценки и мотивации.
-
Опытный рекрутер, владение всеми видами и инструментами формирования требований, поиска и подбора персонала.
-
Четкость и системность, развитые коммуникативные качества, готовность погружаться в частности и работать своими руками и хорошие организаторские навыки, темп в работе, результативность.
- Опытный пользователь ПК: отличное знание программ 1С, Excel, Word, PP.
- Умение работать в многозадачном режиме. Хорошие коммуникационные навыки.
- Ответственность, клиентоориентированность, пунктуальность, обучаемость, внимательность, коммуникабельность, проактивность.
Что Вы получите:
- Официальное трудоустройство с первого дня. Полное соблюдение ТК РФ
- Полностью белая заработная плата. 33 года без единой задержки
- Дружный, нацеленный на результат коллектив единомышленников
- ДМС (через 3 месяца со дня выхода на работу)
- Корпоративный транспорт
- Компенсация проезда
- Программа адаптации, наставничества и обучения
- Перспективы карьерного роста
Будем рады, если Вы станете частью нашей команды! Основа успеха Компании – это ее сотрудники.
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- Кадровая политика
- Оценка персонала
- Корпоративная культура
- Внутренние коммуникации
- Мотивация персонала
- Обучение и развитие
- Компенсации и льготы
- 1C
- MS Excel
Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 13 мая 2024 в Москве
Отзывы о компании
64%
Что говорят сотрудники
- 38Своевременная оплата труда
- 37Наличие кухни, места для обеда