ООО «ЭКСПЕРТ-Инжиниринг» - компания по комплексному архитектурно-строительному проектированию, проведению негосударственной экспертизы проектной документации и результатов инженерных изысканий.

В штате Компании состоят высококвалифицированные сотрудники. Средний профессиональный стаж сотрудников - 15 лет.

В связи с развитием Компании для участия в реализации широкого спектра проектов ООО «ЭКСПЕРТ-Инжиниринг» приглашает в свою команду на постоянную работу инженера-проектировщика систем отопления, вентиляции и кондиционирования.

Рассматриваем кандидатов на удаленный формат работы из других городов. Формат сотрудничества обсуждаем на собеседовании.

Обязанности:

• Сбор и анализ исходных данных для проектирования;
• Разработка проектной и рабочей документации систем отопления, вентиляции и кондиционирования;
• Обеспечение соответствия разработанной проектной и рабочей документации раздела ОВиК градостроительным требованиям заказчика, стандартам организации;
• Увязка своего раздела со смежными разделами проекта;
• Организация выдачи/получения задания для смежных подразделений;
• Подбор оборудования, составление спецификаций;
• Прохождение экспертиз.

• Высшее техническое образование;
• Знание нормативной документации по проектированию (СП, СНиПы, ГОСТы и т.п), требований к проектируемым объектам;
• Умение работать в AutoCAD, nanoCAD, Revit;
• Преимуществом будет опыт работы с Revit;

• Работу в стабильной Компании с устойчивой репутацией на рынке в г. Туле;
• Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с трудовым законодательством РФ;
• Стандартный график работы (5/2) с гибким началом рабочего дня (с 08/00-09/00 до 17/00-18/00), выходные: суббота, воскресенье. Сокращенный рабочий день в пятницу;
• Комфортабельный офис с современными рабочими местами в центре города;
• Корпоративная мобильная связь;
• Участие в масштабных, профессионально значимых проектах;
• Регулярное развитие профессиональных компетенций за счет участия в профессиональных выставках, форумах и т.д;
• Реальную перспективу карьерного роста;
• Богатая корпоративная жизнь, в том числе спорт;
• ДМС.