Менеджер по зарплатным проектам
Уровень дохода не указанТребуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- обеспечение выполнения плановых бизнес-показателей по привлечению новых клиентов на зарплатные проекты;
- проведение переговоров с руководителями организаций, ответственными за принятие решений о сотрудничестве с Банком;
- взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений с целью увеличения комплексных продаж;
- поддержание бизнес-отношений с действующими зарплатными и корпоративными клиентами Банка;
- развитие и внедрение новых партнерских программ Банка;
- сбор и формирование пакета документов, консультация клиентов о правилах заполнения документов.
- знание и понимание структуры рынка зарплатных карт в регионе;
- опыт работы в продажах не менее 1 года;
- высшее экономическое образование.
Ключевые навыки
- Холодные продажи
- Развитие продаж
- Обучение персонала
- Проведение презентаций
- Обучение и развитие
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 20 мая 2024 в Сальске
