Менеджер по персоналу (удаленный формат)

Создавать вакансии и размещать их на разных ресурсах. - Отслеживать эффективности различных ресурсов. - Собирать обратную связь от сотрудников. - Вести всю документации...

Имеете практический опыт работы в рекрутинге более 2 лет, понимаете, любите и ориентируетесь в структуре компании. - Активны и гибки в...

Организация рабочего процесса группы массового подбора персонала. Взаимодействие, контроль с удаленными рекрутерами. Частичная работа с ресурсами и их масштабирование.

ОБЯЗАТЕЛЕН опыт в массовом подборе в от 1 года. Опыт наставничества и рук-ва персоналом от 0,5 мес.

Размещение вакансий на работных сайтах. Подбор кандидатов на курьерские позиции. Контроль среднесуточного выхода сотрудников на объектах. Составление графиков работы сотрудников.

Развитые коммуникационные навыки и поставленная речь. Высокий уровень тайм-менеджмента и умение работать в режиме многозадачности. Быстрая обучаемость.

Оперативное управление деятельностью отдела- ресечеры. Организация и координация работы ресечеров. Обучение сотрудников, адаптация. Контроль качества работы ресечеров (оценка качества проведения...

Опыт в должности Руководителя отдела ресечинга / Ведущего HR менеджера от 3х лет. Высшее/среднее специальное образование. Развитые управленческие навыки.

Поиск и анализ резюме кандидатов из разных источников. Обработка входящих откликов на вакансии. Поиск и отбор релевантных кандидатов через холодный...

Вы оперативный, способны быстро реагировать на поставленные задачи и устанавливать им приоритеты в соответствии с текущими требованиями. Вы пунктуальны и...

Проводить брифинг с клиентом, заполнять заявку на найм. Составлять и публиковать вакансии. Работать с теплой и холодной базой кандидатов.

У тебя есть опыт в точечном найме от 1 года. Будет преимуществом опыт работы с вакансиями операционного директора, руководителей, работа...