Компания «Европарт Рус» - крупнейшая сеть современных магазинов с собственными складами грузовых запчастей и собственной службой доставки. Компания имеет 18 филиалов в 18-ти регионах РФ: Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Краснодар, Новосибирск и т.д. Штат более 300 человек. Мы работаем с использованием новейших программных разработок и идем в ногу с последними тенденциями, с нами сотрудничают тысячи клиентов по всей России. Крупнейший поставщик запасных частей для Китайских и Европейских грузовиков на территории РФ.

Наша команда в поиске Руководителя обособленного подразделения, г. Новосибирск.

Рассматриваем кандидатов из автомобильного бизнеса.

Обязанности:

• Руководство филиалом: управление продажами, складской и транспортной логистикой, взаимодействие с внешними и внутренними контрагентами, розничные магазины;
• Развитие продаж в вверенном подразделении, привлечение клиентов и взаимодействие с ними;
• Представление интересов компании на переговорах и встречах с коммерческими партнерами, арендодателями;
• Достижение высокой эффективности подразделения, обеспечение прибыльности, рентабельности;
• Аналитика показателей эффективности (финансы, логистика) филиала и принятие управленческих решений;
• Постановка ежедневных задач сотрудникам всех отделов филиала;
• Работа в системе Bitrix 24: заполнение, постановка задач;
• Подбор, обучение и развитие персонала;
• Участие в разработке мотивации;
• Координация логистики;
• Решение вопросов по рекламациям и возвратам;
• Контроль документооборота;
• Ведение и предоставление отчетности;
• Проведение инвентаризации.

Требования:

• Успешный опыт работы на руководящих должностях в обособленных подразделениях/филиалах не менее 2-х лет;
• Опыт активных продаж запасных частей/комплектующих для грузовой техники - является преимуществом;
• Знание номенклатуры и рынка региона;
• Навыки мониторинга и аналитики рынка;
• Настойчивость и нацеленность на результат, активная жизненная позиции.

Условия:

• Место работы: Новосибирск, ул. Малыгина, 11/2;
• Заработная плата "белая": оклад + % от прибыли подразделения, от выполнения KPI;
• Официальное оформление с 1 дня по ТК РФ, оплату больничных и отпусков;
• Удобный график работы: с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Испытательный срок: 3 месяца;
• Поддерживающая система адаптации с помощью руководителя, наставника;
• Корпоративная мобильная связь;
• Предоставляется Корпоративный автомобиль / такси для поездок к клиентам;
• Корпоративная культура: подарки детям сотрудников (Новый год); помощь в трудных жизненных ситуациях.