Email-маркетолог / CRM-маркетолог

​​​​​​Мы – международное издательство интернет-проектов, занимаемся созданием и продвижением собственных крупных информационных порталов, привлечением и арбитражем трафика в тематиках от финансов до гемблинга.

Количество проектов и функционал постоянно растет, и наша задача – усилить команду лучшими специалистами. Цель Email-маркетолога – сформировать и постоянно расширять ядро аудитории по 5 направлениям для десятков информационных порталов с помощью email-маркетинга.

Если у вас высокая компетенция в e-mail маркетинге, вас вдохновляют глобальные задачи в высоконкурентных и динамичных нишах – свяжитесь с нами.

Условия работы:

• Зарплата раз в месяц любым удобным для вас способом;

• 13 зарплата для линейного состава и квартальные бонусы - для ТОПов;

• Возможность оплаты налогов компанией по необходимости;

• Компенсация в 50% расходов на оборудование и обучение через полгода работы;

• 28 дней отпуска в году, оплачиваемые больничные;

• Удаленный формат работы;

• График 5/2, 8-часовой рабочий день по московскому времени;

• Индивидуальный план развития в компании на 3-5 лет;

• Штатная команда специалистов (от авторов до разработчиков);

• Помощь при необходимости релокейта;

• Бонусы за инновации и рекомендации специалистов в команду;

• Возможность обучения английскому языку со штатными преподавателями.

Чем предстоит заниматься:

• Формирование и сегментация большой клиентской базы;

• Анализ текущей коммуникации с клиентами через стандартные каналы (E-mail, SMS, мессенджеры, чат, Push), увеличение их эффективности;

• Создание и настройка сегментов цепочки в CRM-системах;

• Настройка триггеров;

• Верстка шаблонов в сервисе для рассылок;

• Взаимодействие с дизайнерами и копирайтерами для подготовки контента;

• А/В тестирование тем письма, размера письма, визуального контента и т.п.

Требования:

• опыт работы на аналогичной или смежной позиции от 1 года (в гемблинге/форексе/крипте и/или беттинге – будет преимуществом);

• опыт работы с CRM;

• аналитические навыки (понимание, как можно проанализировать успешность той или иной кампании);

• опыт работы с сервисами отправки e-mail, sms, push;

• опыт настройки систем аналитики и обработки данных.

Дополнительная информация
Дальнейшие шаги на пути к нам:

• Заполнение небольшой анкеты. (10-15 минут)
• Встреча с HR. (20-30 минут)
• Финальное собеседование с руководителем. (40 минут)