Мы – компания OCS Distribution, крупнейший в РФ дистрибьютор высоких технологий, инженерных решений, компьютерной и бытовой техники. Высока вероятность, что вы ежедневно пользуетесь техникой, которую привезли в Россию мы.

Также, мы давно работаем и активно развиваемся во внутренней разработке различных IT продуктов.

Сейчас мы усиливаем разработку нашего бизнес-критикал service desk-сервиса и находимся в поисках Groovy разработчика

Требуемые навыки:

• Знание Groovy / Python (очень похож по синтаксису) или любого другого объектно-ориентированного языка (подойдёт опыт с powershell: написание сложных сценариев)
• Опыт парсинга данных: json, xml (в том числе, из powershell, groovy или другого)
• Опыт работы с rest (настройка подключения, передача\получение (парсинг) данных)
• Знание unix-систем
• Минимальный опыт работы с БД PostgreSQL/MSSQL (написание несложных запросов к БД)
• Опыт работы с apache\tomcat (развертывание, настройка, траблшутинг)
• Опыт работы с Service-desk системами - как плюс. Naumen\JIRA - приоритетнее

Примеры задач и того, что реализуем:

• Интеграция с AD (управление членством групп, сброс пароля, разблокирование УЗ, ролевая матрица для добавлении в рассылки по ролям)
• Интеграция с 1c, через jenkins
• Интеграция с Exchange через powershell
• Интеграция с веб сервисами (сервис обратной связи, 1с веб сервисы, сторонние сервисы)
• Интеграция с VMware – импорт данных (в перспективе создание\управление объектами VMware через NSD)
• Интеграция Zabbix – регистрация инцидентов по событиям Zabbix
• Интеграция с системой отчетности powerBI – построение отчетов по данным
• Сбор данных по инвентаризации оборудования компании (csv, excel)

Мы готовы предложить успешным кандидатам:

• Конкурентную белую заработную плату, официальное оформление;
• Возможность работать из дома или в офисе, в зависимости от предпочтений. Возможна полная удаленка - рассматриваем кандидатов из любого уголка. Рабочее время с 10 до 18 с возможностью сдвигать его;
• В случае необходимости выдаем все необходимое "железо" для комфортной работы;
• Хотим, чтобы наши коллеги развивались и оплачиваем обучение, участие в конференциях, участие в тренингах личной эффективности. С удовольствием делимся накопленными знаниями внутри компании - в команде тестирования у нас есть целая система обучения новых сотрудников;
• Соц. пакет по принципу меню - возможность выбора одной или нескольких опций: компенсация хобби/спорта, ДМС. А еще - скидки от наших партнеров на крутую технику :)