Кто мы?

Центр Корпоративных Решений – дивизион корпоративного блока Сбербанка, отвечающий за все виды удаленного обслуживания более чем 3 млн клиентов-юридических лиц. Мы объединяем несколько контактных центров по всей стране, общей численностью более 4000 человек.

Что мы создаем?

Команда занимается разработкой функциональности по финансовым и нефинансовым корректировкам, необходимой для работы оператора Контактного цента в рамках обработки обращений клиентов.

Наша команда сейчас состоит из владельца продукта, 3 аналитиков, 1 фронт разработчика, 2 бек разработчиков, 1 тестировщика и 1 delivery lead.

Обязанности

На текущий момент перед командой стоит задача по реализации возможности выполнения следующих корректировок:

1. возврат неверно списанной комиссии
2. возврат неверно зачисленных денежных средств
3. корректировки тарифного плана по продукту
4. отключение/подключение смс-информирования по продуктам
5. формирование заключения для исполнения корректировок в компетентное подразделение
6. подтверждение заключений второй рукой

Чем нужно будет заниматься?

• разработка back-end нескольких продуктов на стеке технологий: Java 8, Spring Boot 2.5, Spring Framework 4.3, WebFlux, Openshift, Istio, Git, Jira, Confluence
• проработка и согласование архитектуры сервиса на целевой платформе на базе принципов построения микросервисной архитектуры - определение систем, сервисов, методов, очередей, процедур, форматов данных и т.д.
• взаимодействие со смежными командами в части интеграции в рамках разработки
• проектирование и доработка структуры реляционной базы данных.

Требования

• опыт работы back-end разработчиком от 2-х лет
• знание технологий: Java 8, Spring Framework, Kubernates, Openshift, Istio
• понимание реляционных баз данных
• знание паттернов проектирования приложений
• знание шаблонов проектирования микросервисной архитектуры
• опыт работы с Git, Jenkins, Sonar
• опыт работы с Jira, Confluence.

Условия

• комфортный офис «Sbergile Home» с просторными опенспейсами, лаунж зонами, кафе, рестораном и оборудованными кухнями
• профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции
• годовые премии, ДМС, сниженные ставки по кредитованию, ипотеке, программы лояльности для сотрудников
• самые инновационные, амбициозные проекты и задачи