Специалист по поиску, подбору персонала / HR в штат

Построение системы управления персоналом с "0". Участие в стратегическом планировании. Развитие и обучение персонала. Участие в разработке регламентов, должностных инструкций...

Открытость и человеколюбие. Вы обладаете высокими коммуникативными навыками. У Вас высокая степень самоорганизации. Вы доводите любое дело до конца и...

разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с целями компании. - разработка целевой модели управления персоналом, подготовка технического задания на...

Доброжелательного, клиентоориентированного, активного, целеустремленного профессионала, с законченным высшим образованием, обладающего такими качествами, как лидерство, системное мышление, умение развивать и мотивировать...

Реализовывать проекты HR в филиале Республики Башкортостан: онбординг, обучение, оценка и мотивация сотрудников, развитие корпоративной культуры, внутренние коммуникации.

Опыт работы в управлении персоналом на руководящих позициях от 2-х лет, желательно в роли HR BP крупной компании.

Развитие HR бренда компании. Выполнение стратегии компании. Организация найма персонала. Организация обучения и развития сотрудников и партнеров. Эффективное управление командой.

Положительный опыт более 3-х лет.

Руководитель отдела найма персонала - это ключевой член команды, который отвечает за привлечение, найм и адаптацию новых сотрудников. В этой роли...

Опыт работы на позиции руководителя отдела найма от 1 года. – Успешный опыт подбора и адаптации персонала. – Знание современных методик и...

Выполнение планов по найму и укомплектованности по стратегии филиала. Обучение и развитие команды по подбору персонала. Поиск и запуск интересных...

Высшее образование. Успешный опыт управления. Опыт обучения, развития сотрудников. Личные качества: коммуникабельность, аналитический склад ума, стратегическое мышление, инициативность, честность и...