Обязанности:

• Планирование, разработка и внедрение стратегических планов с целью развития компании;
• Обеспечение роста финансовых показателей компании;
• Управление коммерческой и операционной службами, рост качества их взаимодействия;
• Разработка и внедрение бизнес-процессов с целью повышения качества услуг, эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов;
• Утверждение бюджета коммерческого и операционного направлений и контроль исполнения;

1. Ведение переговоров с заказчиками и деловыми партнерами, выстраивание продуктивных отношений;

• Контроль за процессом заключения договоров и контрактов, оценка степени возможных рисков;
• Контроль соблюдения заказчиками условий заключенных договоров;
• Контроль качества предоставления услуг на объектах, урегулирование спорных вопросов и решений конфликтных ситуаций;
• Формирование предложений, направленных на повышение эффективности оказываемых услуг на обслуживаемых объектах;
• Решение задач по повышению эффективности труда, в том числе, мотивации персонала.

• Высшее профессиональное образование (техническое/финансовое);
• Стаж управленческой работы не менее 3х лет;
• Знание:

1. основ гражданского, коммерческого, финансового, налогового права;
2. формы и порядок финансовых расчетов, порядок оформления финансовых операций, организация документооборота в коммерческой и операционной деятельности;
3. конъюнктура рынка, порядок ценообразования;
4. маркетинговые и стратегические аспекты управления;
5. организация труда и методика управления персоналом;
6. аналитический склад ума;
7. организованность, ответственность;
8. этика делового общения.

• на период испытательного срока (3 мес.) - окладная часть.
• после испытательного срока - окладная часть + премия.