Мы, Dodo Brands, создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг. Вы точно знаете Додо Пиццу, а ещё мы развиваем кофейни Дринкит и донерные Кебстер. Более 1000 точек и больше 35 000 сотрудников. И это только за 12 лет работы. Мы уже успели стать самой быстрорастущей пицца сетью в мире.

Для того, чтобы строительство новых точек было качественным и быстрым, мы создаем систему управления качеством строительства пиццерий и различные инструменты, помогающие нашим партнерам-франчайзи открывать новые точки.
За эту функцию в компании отвечает отдел Строительства (Construction), который сейчас ищет в свою команду менеджера по строительству, который включится в работу технического комитета по оценке потенциальных помещений будущих пиццерий, будет работать с матрицей оборудования и возглавит направление реконструкций пиццерий.

1 блок - Проект "Реконструкции"

• Разработка и запуск проекта "Реконструкции";
• Реализация проекта "Реконструкции", то есть по сути управление реконструкциями пиццерий;
• Точечные выезды на объекты;
• Коммуникация с партнерами-франчайзи.

2 блок - Технической комитет по оценке и согласованию помещений будущих пиццерий

• Участие в техническом комитете для проведения технического аудита помещения со стороны направления строительства;
• Улучшение процессов, стандартов по технической оценке помещений.

3 блок - Матрица оборудования

• Ведение и развитие матрицы оборудования, написание ТЗ для проведения тендеров;
• Актуализация, поиск замен для матрицы оборудования;
• Общение со смежными отделами по матрице - отделом проектирования, эксплуатации
• Написание тз для проведения тендеров.

4 блок - Иные проекты отдела

• Участие в других проектах направления "Строительство" по стандартизации процессов и улучшению качества строительства пиццерий, тиражирование решений;
• Написание статьей в Базу Знаний.
  

• Опыт управления строительными проектами от 3 лет;
• Опыт управления строительными проектами в ритейле или QSR будет большим плюсом;
• Опыт в оптимизации сроков/процессов в проектировании и строительстве;
• Навык самостоятельного составления ТЗ на строительство, опыт проведения приемки строительно-монтажных работ, понимание уровня критичности замечаний;
• Знание технологий производства строительных работ, строительных норм и правил;
• Понимание бизнес-процессов в структурах подрядчика, заказчика;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение договариваться и искать взаимовыгодные решения и готовность их применять.
• Навык самостоятельного принятия решения и ведения проектов.

• Работа в гибридной графике (м. Автозаводская);
• Хорошие условия: официальное трудоустройство, зп фиксированная, без плавающей части, ДМС и компенсация английского языка;
• No-bullshit культура. Мы открыты и доверяем друг другу. Мы предлагаем корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Возможность самостоятельно принимать решения;
• Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
• Команда профессионалов. У нас нет случайных людей. В нашей команде собрались люди с опытом работы в больших международных компаниях, которые понимают, как делать качественный продукт;
• Высокая скорость профессионального развития. Последние 7 лет мы каждый год растем в два раза. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться.