HR BP/ HR Generalist
В архиве с 18 мая 2024
до 2 500 € до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Крестьянская застава и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор: взаимодействие с командой полевых рекрутеров, самостоятельный подбор сотрудников в отдел, поддержание кадрового резерва. Адаптация: вести адаптационные программы, личное участие.
Релевантный, успешный опыт работы в должности HR BP или руководителя отдела персонала от 3 лет. Навыки проведения собеседований (в том...
Head Of HR
от 200 000 ₽Москва, Китай-город и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и внедрение HR-стратегии, обеспечивающей реализацию бизнес-целей компании и создание профессиональной dream team; оперативное и стратегическое управление HR...
Опыт организации HR процессов в компании от 3 лет. Приветствуется опыт работы в IT/Digital компаниях от 3-х лет...
HR генералист\HR менеджер в г. Одинцово
90 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутмент: закрывать вакансии (специалистов коммерческого блока и. Бэк-офиса). Адаптация. Устранение эмоциональных проблем внутри коллектива. Ведение кадрового документооборота (12 сотрудников...
Высшее, желательно психологическое или юридическое. Опыт в указанных компетенциях от 2 лет.
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер
90 000 – 120 000 ₽Москва, Улица Академика Янгеля
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства, граждане РФ и не РФ. Найм, увольнение, больничные листы, отпуска, ведение карточек сотрудников, ведение журналов учета.
Опыт работы в кадровом делопроизводстве. Знание законодательной базы по кадровому делопроизводству. Уверенный пользователь 1С7.
Руководитель HR-отдела / HR-директор
120 000 – 150 000 ₽Москва, Верхние Котлы и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление HR-отделом: оптимизация HR стратегии компании под потребности бизнеса. Аналитика, контроль и улучшение HR метрик. Формирование системы кадрового резерва...
Для вас люди – это главная ценность, у вас высокий уровень эмпатии. Имеете успешный опыт разработки системы адаптации, оценки, мотивации и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Стратегическое управление и развитие HR-функции. Оказание помощи руководителям бизнеса решать кадровые вопросы, связанные с наймом, увольнением, развитием, мотивацией и...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Успешный опыт поддержки и взаимодействия с бизнесом. Законченное высшее образование.