МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.
20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.
Чем предстоит заниматься:
- общаться с сообществами по интересам и помогать развивать спортивное, интеллектуальное и творческое движение;
- участвовать в реализации разноплановых проектов по развитию корпоративной культуры и налаживанию внутренних коммуникаций в компании;
- организовывать онлайн и оффлайн мероприятия для сотрудников компании (онлайн-лекции, спортивные события, мастер-классы и многое другое);
- помогать с заявками на закупки и документооборотом отдела;
- участвовать в поддержании системы хранения и выдачи мерча сотрудникам;
- создавать коммуникации на сотрудников через различные каналы: почта, Телеграм-чаты.
Что мы ждем от кандидата:
- опыт в написании, редактировании и вычитке текстов различных форматов, формального и неформального тона общения, возможность показать свои кейсы;
- опыт в организации онлайн и оффлайн-мероприятий;
- профильное образование (управление персоналом, журналистика/филология, медиа, PR, коммуникации);
- знание HR-трендов и владение инструментами нематериальной мотивации.
Будет плюсом:
- понимание основ графического дизайна, умение собирать простые макеты в Figma и обрабатывать презентации в едином стиле;
- понимание трендов и культуры IT-специалистов;
- опыт работы в сфере развития корпоративной культуры, event-сфере или внутренних коммуникациях.
Что мы предлагаем:
- оплачиваемая стажировка на 40 часов в неделю;
- удобный гибридный график работы;
- корпоративная сотовая связь;
- единая подписка МТС Premium;
- доступ к курсам и вебинарам корпоративного университета, а также к библиотеке с полезными книгами и периодикой.
