Прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, трудовые книжки, в том числе и электронные, листки нетрудоспособности, личные карточки Т-2, трудовые договоры...

Аналогичный опыт работы от года. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК (1С:ЗУП 8.3, Word, Excel). Внимательность, стрессоустойчивость, умение...

Ведение всех участков КДП по нескольким юр.лицам и ИП (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные). Учет персонала и трудовых книжек в...

Опыт работы Специалистом отдела кадров. Опыт ведения нескольких юр. лиц. Опыт сдачи отчетностей ЕФС-1. Уверенное знание 1С ЗУП...

Работа с региональными отделениями компании: Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, переводы). Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров о...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет. Опыт работы в ОЦО (общий центр обслуживания) – как преимущество.

Полный цикл КДП, в том числе посредством электронного кадрового документооборота. Подготовка кадровых документов к архивному хранению. Консультирование сотрудников курируемых подразделений...

Опыт работы в крупных компаниях с численностью от 2 тыс человек. Знание ТК РФ по основным процессам: прием/увольнение/совмещение...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, приказы на оказание материальной помощи, обучение и. т.д).

Высшее образование. Опыт работы от года. Желательно опыт работы в медицинских учреждениях. Уверенные знания трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (прием, перевод, больничные, отпуска, командировки, увольнение). Формирование личных дел, ведение и хранение трудовых книжек.

Высшее образование. Опыт работы с численностью от 500 работников обязателен. Знание всех участков КДП. Опыт работы в бюджетных организациях будет...