Менеджер по персоналу

Осуществлять поиск и подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Проводить собеседования и оценку соискателей с целью...

Высшее/среднее-профессиональное образование. Релевантный опыт работы. Знание трудового законодательства. Умение договариваться, ответственность, инициативность.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат до 60 чел.). - Поиск персонала. - Административная работа. Знание всех блоков работы с персоналом...

Высшее законченное образование/неполное высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Знание 1С:8 (зарплата и кадры...

Привлечение кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор персонала). Проведение собеседований с кандидатами офлайн и онлайн. Ведение актуальной информации по кандидатам...

Опыт работы в подборе не обязателен, но желателен. Уверенное владение ПК. Качества, которые хотим видеть в кандидате: ответственность, обучаемость, самостоятельность...

Ведение кадрового делопроизводства на штат компании 45-50 чел (прием, увольнение, перевод, отпуск, воинский учет, заключение трудовых договоров и доп.соглашений...

Желательно знание основ кадрового делопроизводства. Желательно навыки ведения документооборота. Желательно опыт работы с персоналом. Желательно знание программы 1С (особенно...

Осуществление полного цикла процесса подбора, с акцентом на привлечение талантливых и профессиональных кандидатов. Проведение собеседований и оценка кандидатов.

Имеете опыт телефонных и личных переговоров. Ценит четкость и системность в работе. Уверенно владеет ПК. Свободно решает нестандартные ситуации и...

Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Ведение учета рабочего времени. Внедрение корпоративной культуры.

Опыт работы в сфере HR от 1 года. Знание современных инструментов подбора и оценки кандидатов. Умение собеседовать, проводить тестирование.