Тренинг-менеджер (салоны сотовой связи)
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Обязанности:
- обучение сотрудников;
- проведение тренингов и вебинаров для новых и уже действующих сотрудников;
- посттренинговое сопровождение;
- анализ эффективности проведенного обучения;
- разработка акций и мотивационных программ;
- разработка и проведение тестирований;
- оценка деятельности персонала, определение потребности в обучении персонала;
- управленческая отчётность.
Требования:
- образование высшее;
- опыт работы в прямых продажах цифровой техники будем Вашим преимуществом;
- опыт работы в обучении и оценке персонала персонала от одного года;
- готовность к командировкам в г. Хабаровск, Приморский край;
- позитивный настрой, системность, умение работать в режиме многозадачности по приоритетам.
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- ДМС с 1 месяца, включая стоматологию;
- график работы с 9:00-18:00, пт с 9:00-17:00;
- оплата мобильной связи;
- корпоративная скидка на продукцию Компании;
- насыщенная корпоративная жизнь для сотрудников и их детей;
- интересные и целеустремленные коллеги, готовые всегда прийти на помощь;
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешными кандидатами).
Ключевые навыки
- Групповое обучение
- Проведение тренингов для отдела продаж
- Тренинг по продукту
- Оценка эффективности обучения
- Планирование обучения
- Прямые продажи
- Мотивация
- Многозадачность
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 30 апреля 2024 в городе Владивостоке
Отзывы о компании
3,9хорошо
Оценка Dream Job
73%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Отзыв сотрудника
Апрель 2024
Плюсы:
Рядом с домом - это позволяет экономить.
Офисы большие и светлые.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Похожие вакансии
Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучение продукту. Обучение технике продаж сотрудников розницы. Полевые тренинги (отработка навыков с менеджерами в магазинах). Проведение вебинаров и аттестации.
Успешный опыт в розничных продажах. Опыт наставничества. Опыт проведения тренингов. Желание развиваться в профессии корпоративного тренера. Личностные качества: лидерство, умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Проведение очных аудиторных и индивидуальных обучений для продающих сотрудников и руководителей отделов продаж (технология продаж, основы менеджмента, основы проведения переговоров...
Образование высшее (экономика, финансы, психология). Успешный опыт личных продажах (возможно в финансовой сфере /услуги, телеком и пр.). Успешный опыт формирования...
Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для выявления потребности в обучении. Разработка обучающих программ (очных тренингов, вебинаров, онлайн-тренингов, бизнес-игр...
Опыт проведения тренингов не менее 3х лет, в том числе для руководителей. Опыт взаимодействия с заказчиком по выявлению потребности...
Бизнес-тренер
70 000 – 90 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Поддерживать и развивать существующую систему внутреннего и внешнего обучения в Компании по направлениям: продажи, soft skills. Разрабатывать и проводить тренинги...
Человек, которого вдохновляет помощь людям! Готовый сделать вклад в создание лучшего сервиса в отрасли, цель которой - помочь слабослышащим людям жить...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обеспечивать выполнение планов продаж курируемой территории через коучинг, развитие Агентов (страховые продукты life, nonlife; работа с физ. лицами).
Ориентация на результат. Умение работать с аудиторией. Способность вести за собой, воодушевлять. Опыт работы в финансовой сфере (страховые компании, банки...
Бизнес-тренер
от 130 000 ₽Владивосток
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Предтренинговая диагностика и анализ, определение потребностей в обучении и развитии обучения как линейного персонала, так и руководителей. Очные тренинги, вебинары...
Аналогичный опыт работы. Приветствуется личный опыт в продажах (в том числе региональным представителем, супервайзером). Опыт работы в области подготовки и...