Руководитель отдела обучения и оценки персонала (Т&D)

Разработка внутренних программ профессионального обучения в формате очных и дистанционных курсов (на основе СОП, технической документации)

Подбор конференций, внешнего обучения для сотрудников компании (при необходимости)

Внедрение корпоративного университета на базе электронного учебного портала на базе Ispring

Разработка Welcome курсов, проведение вводных обучающих программ, тренингов, обучение корпоративным стандартам и нормам и принципам, принятым в компании

Комплексные и индивидуальные программы оценки и развития – 360, внутренний сервис, иные

Проведение оценки и формирование внутреннего кадрового резерва для реализации стратегии компании

Выявление и продвижение талантов, индивидуальные программы развития для звезд

Образование высшее экономическое

Опыт работы Руководителем отдела обучения и развития (Т&D), на производственных предприятиях современного типа

Дополнительное обучение по методам обучения и развития приветствуется

Знание ПК

Опыт работы в Ispring

Опыт внедрения системы обучения и развития, знание современных подходов

Месторасположение компании - г. Минск, 4-й пер. Монтажников

Трудоустройство по ТК РБ

График работы: 5-дневная рабочая неделя

Возможности обучения и развития

Заработная плата: ФОТ в месяц – от 3 870 BYN до 5 150 BYN (с учетом квартальной мотивации) на руки

Годовой доход min 46 440 BYN, max 147 060 BYN

Итоговый уровень ФОТ обсуждается с финальным кандидатом