Менеджер по подбору персонала

Подбор персонала в CRM системе. Составление и размещение вакансий компании на job-сайтах и других источниках для подбора.

Доброжелательность, эмпатия, энергичность, коммуникабельность, грамотно поставленная устная и письменная речь, позитивная энергетика. Знание программного обеспечения: уверенное владение пакетом MS Office...

Поиск и подбор персонала (розница), в том числе в регионах. Проведение телефонного интервью и первичного собеседования. Проведение обучения персонала при...

Опыт работы в сфере подбора или обучения персонала от 1 года. Готовность к командировкам 2-3 раза в квартал, продолжительность...

Составление и размещение объявлений по вакансиям на работных сайтах (hh.ru, Avito) и ВК. Полный цикл подбора кандидатов на открытые вакансии...

Отличные коммуникативные навыки. Желание общаться с людьми как по телефону, так и при личных встречах на собеседованиях. Навыки делового общения...

Подбор персонала на вакантные должности. Проведение собеседований с кандидатами. Участие в разработке привлекательного для соискателей бренда компании.

Высшее, среднее специальное образование (гуманитарное). Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (желательно). Желание общаться и оказывать помощь кандидатам...

Создавать и проводить обучения (курсы, тренинги и тд). Разрабатывать документы и инструкции для работы. Составлять планы развития для стажеров и...

Навык работы с Гугл-документами и Гугл-таблицами. Большое желание развиваться в сфере работы в HR и e-commerce.

Работа с ресурсами по поиску персонала. Проведение телефонных интервью. Проведение очных интервью. ZOOM-собеседования. Работа по развитию корпоративной культуры/.

Высокий уровень коммуникабельных способностей. Позитивный настрой. Желание добиваться высоких результатов. Кандидат должен ЛЮБИТЬ много общаться. Ответственность, пунктуальность.