Команда развития цифровых каналов юридических лиц ищет экспертного тимлида, который готов принять вызов и присоединиться к сильным и свободным!

Наша цель - создать удобный и интуитивно понятный набор каналов коммуникаций для клиентов Интернет-банка и разработать правила использования этих каналов для внутренних клиентов. Кроме того, мы планируем привнести и другие инновационные изменения в процесс коммуникации с клиентом, и, возможно, именно ты сможешь стать членом нашей проактивной команды!

Чем предстоит заниматься

• Формирование стратегии технологического развития;
• Обеспечение качества продукта: code-review, работа с дефектами, управление инцидентами;
• Обеспечение технологического качества: рефакторинг, unit/auto тесты, работа с техническим долгом;
• Проработка архитектуры проекта;
• Работа с сотрудниками: развитие и мотивация, one-to-one, подбор и онбординг;
• Обеспечение производственного процесса: delivery и rollout новых фич и проектов.

Что мы ждем от вас

• Формирование и контроль соблюдения стандартов разработки на проекте;
• Опыт разработки проектов в роли разработчика не менее 3 лет;
• Опыт управления командой не менее 1 года (желательно кросс-функциональной);
• Знание и понимание современного стека разработки, умение выбрать подходящее решение для своего проекта;
• Желание работать с большими и сложными проектами;
• Хорошие коммуникационные навыки и умение выстраивать эффективное и конструктивное взаимодействие.

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия;
• Гибкий график работы: вы сможете планировать время так, как удобно вам и вашей команде;
• Полную удалёнку или гибрид на выбор, а также уютный ИТ-хаб в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге и сезонный коворкинг в Сочи;
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий;
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного;
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр;
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий;
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины.